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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ganze Umfeld der Firma macht einen klasse Eindruck. Innerhalb der Saison kocht der Chef jeden Samstag für die ganze Firma frisch was zum Mittag. Man wird gefördert, wenn man es will.
Mitarbeiter gleich zu behandeln, Gute Mitarbeiter belohnen und den Mitarbeitern mehr Spielraum geben.
Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Fahrrad.Freiheit.Leben ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind super. Außnahmen bestätigen die Regel.
Alle Mitarbeiter wollen Erfolg für die Firma und haben Spaß beim arbeiten !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz Fahrrad.Freiheit.Leben ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht wenig Kommunikation zwischen Verkauf und Werkstatt auch aus der GF bekommt man wenig gesagt.
Da könnte noch an manchen Stellschrauben gedreht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Aber man muss gemocht werden.
