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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber der sich überschätzt
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macho-Verhalten des Geschäftsführers mit frauenfeindlichen Sprüchen. Er zeigt Misstrauen gegenüber den Mitarbeiter*innen und der Assistenz. Er schließt immer das Büro ab, wenn er es verlässt. Die Mitarbeiter*innen erhalten keine Informationen was zu tun ist, sollte Geschäftsführung ausfallen z.b. nach einem Autounfall.
Es gibt keine Einarbeitung. Mitarbeiter bleiben alleine damit.
Es gibt keine Benefits. Arbeit wird höchstens verbal am Jahresende gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt ein entspannter Umgang. Alle Mitarbeiter*innen haben innerlich die Kündigung ausgesprochen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinerlei Sozialleistungen, im Gegenteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gibt es nicht. Papier wird viel verbraucht. Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respekt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Frauenfeindlich. Die 10 Kündigungen durch den Geschäftsführer in drei Jahren kommen ohne Gespräche oder Abmahnung. Die Geschäftsführung lässt sie von Mitarbeiter*innen oder Anwalt*in überbringen, traut sich selbst nicht es zu tun.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Computer, im Sommer unerträglich heiß. Klimaanlage gibt es nur im Büro der Geschäftsführung, bei Mitarbeitern herrschen im Sommer teilweise über 35 Grad und nicht einmal Verdunklung ist möglich.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht ehrlich mit den Mitarbeiter*innen, besonders nicht mit der Assistenz der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Da die Geschäftsführung nicht weiß was zu tun ist und keine Struktur hat, gibt es nur einfache Aufgaben für Assistenz und Mitarbeiter*innen
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