29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit stressiger Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wird gemacht, was man will, ohne zwei Mal nachzudenken
Image
Viele sind unzufrieden soweit ich hörte
Work-Life-Balance
Kaum Home-Office, inoffizielle Überstunden-Pflicht (wird erwartet)
Karriere/Weiterbildung
Hat sich gebessert, aber man könnte mehr Wert auf Mitarbeitergespräche legen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Zusatzleistungen wären super, und das Gehalt ist leicht unter dem zu erwartenden Durchschnitt der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir bisher nichts aufgefallen, was dazu beiträgt
Kollegenzusammenhalt
Das Beste daran. Wenn man wen braucht, kämpft er mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden für ihre Expertise geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Viel Erfahrung, aber auch viele Vorbehalte und Meinung ohne logische Erklärung
Arbeitsbedingungen
Man könnte mal etwas modernisieren
Kommunikation
Spärliche Informationslage, manchmal kommen Infos gar nicht durch
Gleichberechtigung
Soweit ich hörte verdienen weibliche Mitarbeiter in der selben Position aus Prinzip weniger
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, selbstbestimmt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben und faires Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt und Prämien sowie guter umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht mehr zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von einigen Führungskräften ist nicht angemessen. Die Mitarbeiter werden nicht gehört und sehr oft ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
solide eigentümergeführte Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
am relevanten Markt top, als Arbeitgeber leider zu unrecht sehr unterbewertet
Work-Life-Balance
oftmals steht der Umgang mit dem Thema Home Office in der Kritik. Es gibt keine feste Regelung, aber trotzdem ist Home Office tageweise möglich, wenn es zu dem Arbeitsplatz passt. Eine Pauschalregelung ist nicht vorhanden, aber auch nicht sinnvoll.
Karriere/Weiterbildung
Wer relevante Weiterbildungen oder Schulungen für sich in Anspruch nehmen möchte wird gehört und bekommt dies idR genehmigt. Techniker, Meister, Fachausbildungen und auch ein berufsbegleitendes Studium werden nahezu immer ermöglicht, finanziell getragen und sogar Arbeitszeiten können bedarfsgerecht angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Niveau IG-Metall, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Prämie für alle Mitarbeiter und VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein, speziell das des Eigentümers, sucht seinesgleichen, was leider der ein oder andere wohl nicht zu schätzen weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma beschäftigt gerne auch Mitarbeiter nach deren Renteneintritt weiter, wenn gesundheitlich möglich und unterstützt auch bei Unsicherheiten hinsichtlich Rentenanträge und -planung.
Arbeitsbedingungen
Alles aus der aktuellen Situation rausgeholt und wird sich mit dem geplanten Neubau stark hin zu einer top modernen Arbeitsumgebung wandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für jemanden der sich weiterentwickeln möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen und Abteilung an. Teilweise gut, teilweise...
Image
Selbst innerhalb kein Gutes. Außerhalb nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Kein Home Office möglich. Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht möglich. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Erfahrung hat und mit anpackt wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsmaterial, aber zu wenig Platz und viel Zeitdruck
Kommunikation
Das absolute Minimum
Gleichberechtigung
Unterschiedliches Gehalt bei gleichen Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoch Technische Firma, leider Menschlich voll der Verlierer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird bitte und danke gesagt
Image
Nach aussen ,fast nicht.
Intern ja
Work-Life-Balance
Eigentlich Null, 40h Plus Überstunden was noch geht und Samstag
Vorgesetztenverhalten
Für den Stress Gut, aber geht besser
Arbeitsbedingungen
Schwierig, Material Werkzeug super,
Durch Platzmangel ist das alles hinfällig
Kommunikation
Gute Fragen Erklärungen gibt es, über Abteilung hinaus wird es sehr schnell schlechter mit Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Wirtschaftlichen Stand nicht gut, viel zu unterschiedliche Bezahlung, führt zu missmut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Platzmangel, Lärm, Bildungsfeindlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung existiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Krisenzeiten gibt es keinen Besseren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht in Krisenzeiten zu seinen Mitarbeitern und auch die Kollegen der von Zeitarbeitsfirmen werden nicht als Menschen 2. Klasse gesehen.
Sehr gute Prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Unternehmen hat seine Macken und es bleibt ansichtssache.
Arbeitsatmosphäre
Ist wieder auf ein annehmbares Niveau gewachsen.
Nicht jeder kann mit jedem, aber auch Freundschaften fürs Leben können sich hier entwickeln
Image
Ist schlechter als es in der Realität
Jammern auf sehr hohem Niveau nenne ich das
Work-Life-Balance
Sehr soziales Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Hieran wird wohl aktuell gearbeitet, da erkannt wurde das es Nachholbedarf gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mag nicht mehr auf der aller höchsten Ebene liegen, ist aber nach wie vor fair.
Wer sich ein bisschen anstrengt kann auch in der Gehaltsstruktur wachsen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt.....
In der einen super gut, in der anderen mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen ist der Umgang gut
Mit altgedienten könnte es manchmal besser sein und man könnte sich deren Rat manchmal anhören
Vorgesetztenverhalten
Wird wieder besser
Arbeitsbedingungen
Schnelles Wachstum und was dieses eben mit sich bringt
Kommunikation
In welcher Firma ist das Top?
Man bekommt seine Informationen, manchmal muss man sich halt selbst drum kümmern...
Interessante Aufgaben
Wer sich ein bisschen Mühe gibt, kann sich sehr vielseitig entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmer unwichtig, nur das Betriebsergebnis im Blick.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz ist immer noch viel zu klein. Die Kantine verdient den Namen nicht.
Keine Weiterbildung. Kein Fortschritt in der Arbeitsmethodik, Excel-Tabellen zur Projektleitung anstelle vernünftiger zeitgemäßer Tools.
Work-Life-Balance
Heimarbeit war nur während der Corona-Pandemie möglich, aber auch da nur max. etwa 50%. Dass die zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf dauerhaft sinnvoll ist, interessiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind 0 Punkte nicht möglich. Trotz Anfragen werden Weiterbildungen von den Vorgesetzten konsequent ignoriert.
Kommunikation
Kein Intranet, kaum Benachrichtigungen per Email. Alles altmodisch am schwarzen Brett.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben in teilweise improvisiert chaotischer aber toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, das internationale Umfeld, die jungen und motivierten Kollegen, sowie der Zusammenhalt zwischen jung und alt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine richtige Kantine wäre super. Manche Entscheidungsprozesse dauern seltsam lange, während andere Themen direkt angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Der F&E Abteilung konstantere Mittel und Umgebungen zur Verrichtung der Entwicklungsarbeit zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier etwas reißen will bekommt die Möglichkeit dazu. "Geht nicht" und "haben wir noch nie so gemacht" hab ich noch nie gehört. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und stets daran interessiert das Produkt zu verbessern.
Image
Obwohl ich kaum 20 km entfernt gewohnt habe, habe ich vor meiner Bewerbung quasi nicht gewusst dass Schmoll existiert. Das Unternehmen ist quasi das Musterbeispiel eines "Hidden Champions". Das kann seinen Charme haben, aber mittelfristig sollte die Kommunikation nach Außen verbessert werden, damit das Image des Unternehmens seiner Innovationskraft gerecht wird.
Work-Life-Balance
Man wird nicht schräg angeschaut wenn man Mal früher geht oder später kommt. Auch Arbeiten im Homeoffice ist oft möglich. In welchem Ausmaß man Überstunden macht ist einem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien bei Schmoll sind sehr flach. Schon während des Vorstellungsgesprächs wurde mir erörtert für welche zukünftigen Aufgaben und Positionen man mich einstellen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin erst zu kurz im Unternehmen um hierzu eine Aussage treffen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahreneren Kollegen sind jederzeit bereit ihr Wissen zu teilen und weiterzugeben. Die meisten stehen voll hinter dem Produkt und verfolgen das Ziel gemeinsam besser zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird aus meiner Sicht sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind bodenständige Menschen die für die Firma und das Produkt brennen. Ich empfinde das als sehr positiv und lasse mich von derlei Enthusiamsmus gerne anstecken.
Arbeitsbedingungen
Es wird hier und da deutlich, dass das Unternehmen langsam aus den bestehenden Räumlichkeiten herauswächst. Büros und Computer sind modern, doch mancherorts muss man aufpassen sich gegenseitig nicht auf die Füße zu treten.
Kommunikation
Durch die Vielfalt des Produkts, die internationale Ausrichtung des Unternehmens und aufgrund der aktuellen Aufbruchstimmung kommt die Kommunikation von Vorhaben und Zielen manchmal etwas zu kurz. Auf Nachfragen wird allerdings sehr positiv und wohlwollend reagiert.
Gleichberechtigung
Wie üblich in technischen Branchen ist der Frauenanteil im Unternehmen ausbaubar.
Interessante Aufgaben
Als Außenstehender hat man kaume eine Vorstellung wie komplex der Prozess ist der von Schmoll Maschinen abgebildet wird. Kreative Lösungsansätze werden gefordert und gefördert sodass ich mich bisher keinen Tag gelangweilt habe.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmoll Maschinen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Schmoll Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmoll Maschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.