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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
CoachingFaires Gehalt und Prämien sowie guter umgang mit Mitarbeitern
Steht in Krisenzeiten zu seinen Mitarbeitern und auch die Kollegen der von Zeitarbeitsfirmen werden nicht als Menschen 2. Klasse gesehen.
Sehr gute Prämie
Gutes Gehalt.
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, das internationale Umfeld, die jungen und motivierten Kollegen, sowie der Zusammenhalt zwischen jung und alt.
Prämie, Tolle Produkte
Das Verhalten von einigen Führungskräften ist nicht angemessen. Die Mitarbeiter werden nicht gehört und sehr oft ignoriert.
- Kantine
- Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Der Parkplatz ist immer noch viel zu klein. Die Kantine verdient den Namen nicht.
Keine Weiterbildung. Kein Fortschritt in der Arbeitsmethodik, Excel-Tabellen zur Projektleitung anstelle vernünftiger zeitgemäßer Tools.
Jedes Unternehmen hat seine Macken und es bleibt ansichtssache.
Verhalten gegenüber Arbeitnehmer
Die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.
Der F&E Abteilung konstantere Mittel und Umgebungen zur Verrichtung der Entwicklungsarbeit zur Verfügung stellen.
Kommunikation, Wie steht es um die Firma,
Probleme bei der Führung.
Man sollte sich mal überlegen, ob man so mit Menschen umgeht.
Der am besten bewertete Faktor von Schmoll Maschinen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreich, selbstbestimmt
Wer sich ein bisschen Mühe gibt, kann sich sehr vielseitig entwickeln
Als Außenstehender hat man kaume eine Vorstellung wie komplex der Prozess ist der von Schmoll Maschinen abgebildet wird. Kreative Lösungsansätze werden gefordert und gefördert sodass ich mich bisher keinen Tag gelangweilt habe.
Grundsättzlich ok, könnte allerdings vielfältiger sein. Evtl , dass man auch mal an unterschiedlichen Produkten oder abteilungen arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmoll Maschinen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Spärliche Informationslage, manchmal kommen Infos gar nicht durch
Das absolute Minimum
Gute Fragen Erklärungen gibt es, über Abteilung hinaus wird es sehr schnell schlechter mit Kommunikation
In welcher Firma ist das Top?
Man bekommt seine Informationen, manchmal muss man sich halt selbst drum kümmern...
Kein Intranet, kaum Benachrichtigungen per Email. Alles altmodisch am schwarzen Brett.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer relevante Weiterbildungen oder Schulungen für sich in Anspruch nehmen möchte wird gehört und bekommt dies idR genehmigt. Techniker, Meister, Fachausbildungen und auch ein berufsbegleitendes Studium werden nahezu immer ermöglicht, finanziell getragen und sogar Arbeitszeiten können bedarfsgerecht angepasst werden.
Hat sich gebessert, aber man könnte mehr Wert auf Mitarbeitergespräche legen
Karriere ist hier nicht möglich. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Weiterbildung existiert nicht.
Leider sind 0 Punkte nicht möglich. Trotz Anfragen werden Weiterbildungen von den Vorgesetzten konsequent ignoriert.
