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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation
Nichts
- Kollegen
- Projekte
- Infrastruktur
- Zusagen werden nicht eingehalten
- Druck wird künstlich generiert
- Unausgewogene Kritik
- Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung
- Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
Wurden lang und breit diskutiert. Nach hängen und würgen kleinere Zugeständnisse an die Mitarbeiter.
Es herrschte von Anfang an eine Atmosphäre mit unterschwelligem Druck!
Die Aussenwirkung stimmt mit der Realität nicht überein.
Überstunden fallen natürlich projektbezogen an. Allerdings wird es gerne gesehen, wenn man darüber hinaus im Unternehmen präsent ist. Gerne auch am Wochenende.
Wurden nicht angeboten.
Der Zusammenhalt der meisten Kollegen untereinander ist gut. Man unterstützt sich in schwierigen Situationen gegenseitig.
Ganz schwierig zu beurteilen. Ambivalent. Nach Gesprächen kommt kein Feedback, obwohl zugesagt. Stattdessen verschlechtert sich das Klima. Alles sehr merkwürdig. Zusagen werden meist nicht eingehalten.
Tolle Infrastruktur mit für ein Messebauunternehmen riesiger Produktion und Lager. Moderne, helle Büros.
Gehäter sind angemessen und kommen immer pünktlich.
Hängt nicht von Geschlecht ab.
Interessante Projekte in verschiedenen Bereichen (Messe, Hauptversammlungen, Konferenzen, Gipfel, etc). Tolle Kunden. Man bekommt sehr schnell eigene Projekte und Verantwortung übergeben.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Es gibt eine Person im Unternehmen, die andauernd die Mitarbeiter kontrolliert und darauf wartet, dass diese einen Fehler begehen.
besseres Arbeitsklima schaffen
Ein Betriebsklima war in meiner Abteilung nicht vorhanden!
An den Wochenenden in der Hauptsaison musste gearbeitet werden, aber dies wurde immer gut vergütet.
Keine Weiterbildung möglich. Unter der neuen Geschäftsführung soll es jetzt Weiterbildungsmaßnahmen geben.
Es gab keinen Kollegenzusammenhalt.
Mein direkter Vorgesetzte war immer fair und offen für Vorschläge. Er war immer auf Augenhöhe mit uns Mitarbeitern!
Die Kommunikation war immer klar und deutlich.
Mehr Schein als Sein
Existiert nicht, natürlich muss auch mal am Wochenende gearbeitet werden, aber dies ist nicht die Ausnahme sondern die Regel, natürlich "freiwillig". Monatelang wird von Montag bis Sonntag durchgearbeitet, wenn man einmal nicht kommen kann wird einem dies negativ ausgelegt.
Gleich Null
Es wird leider von dem Vorgesetzten eine Ellbogen-Gesellschaft erschaffen, Zusammenhalt ist nicht erwünscht, ist ein Kollege im Urlaub wird ein anderer zum ausspionieren abgestellt, ein Kollege kam nach längerer Krankheit wieder arbeiten und ihm wurde die leitende Position weg genommen ohne dies vorher zu besprechen, quasi als Strafe für sein fehlen.
Es werden Vereinbarungen getroffen, die nicht eingehalten werden getreu dem Motto: Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern.
Machtpositionen werden gnadenlos ausgespielt. Personalbelange werden nicht sorgfältig bearbeitet oder Fristen werden nicht eingehalten, man findet immer Ausreden. Es gibt nur eine Einzige Personalsachbearbeiterin, ist sie nicht da passiert gar nichts, Belege bleiben dann schon mal Wochenlang liegen.
Es wird nur Druck aufgebaut,
Es wird nicht nach Tarif gezahlt
Unverschämtes Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein
Was?
Gibt es nicht
Immer pünktlich
Je nach Tagesform
Unverschämt, selbstüberschätzt, kolerisch...
Nur wenn man Glück hat
- Zusammenarbeit (Teamwork)
- Gehalt
- Interessante Aufgaben
- Firmenwagen & Diensthandy
Sehr nette Kollegen. Man wird von den Vorgesetzten immer mit viel Respekt behandelt und Verbesserungsvorschläge werden oft angenommen, sofern diese realisierbar sind.
Der Betrieb ist offen für Weiterbildungen.
Zwischen den Kollegen ist die Zusammenarbeit echt super. Auch die Zusammenarbeit zwischen dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich verläuft optimal.
Alle Mitarbeiter werden mit dem gleichen Respekt und Anstand angesprochen und behandelt.
Sehr modernes und helles Bürogebäude mit Technik auf dem neusten Stand. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden immer angenommen und umgesetzt.
Die Mitarbeiter werden immer rechtzeitig über anstehende Großprojekte informiert. Bei Rückfragen zu Projekten stehen einem alle Türen offen.
- interessante Projekte
- mangelnde Kommunikation
- kein Teamverhalten
- sind nicht möglich
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