4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schneider Digital Josef J. Schneider e.K. Bewertungen
Schneider
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Miesbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die verschiedenen Ebenen der Hierarchie haben einen sehr lauten Umgang miteinander. Leider ist weder eine Führungskompetenz, noch ein Wissen über das geltende Arbeitsrecht vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird minutengenau abgerechnet und ist somit eine gerechte Sache. Die Arbeitszeiten können recht flexibel geplant werden. Leider gibt es zu wenig Urlaubstage. Nur 25-26 Urlaubstage! Handys müssen während der Arbeitszeit in bestimmte Safes weggesperrt werden. Private Gespräche sind nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist normal, allerdings gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Ein Bonus am Jahresende gibt es nur, wenn das Geschäft gut genug gelaufen ist. Es wurde mündlich versprochen, für eine schriftliche Bestätigung hat es nicht gereicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich in der Regel sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise freundlich, aber wehe es geht nicht schnell genug, dann wird man fahrig und batzig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Mülltrennung, nachhaltige Produkte werden verwendet.
Kommunikation
Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten, missverstanden, verdreht oder vergessen, was damit noch mehr zur schlechten Atmosphäre führt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tecnischer Vertriebsangestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das technische Know How, das man sich hier aneignen kann, ist bemerkenswert und Karriere fördernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen Anfragen/Bestellungen, kommt man schon mal ins Schwitzen, das gehört nun mal dazu
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr flexible Homeoffice Einbindung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, hier kann man was lernen, viel Know How für den der es aufnehmen kann
Image
Fachleute in der Branche geben dir den nötigen Respekt, denn wer dort arbeitet, weiß worum es geht und hat das technische Wissen vermittelt bekommen, das er für den Job braucht
Work-Life-Balance
Interessanter Job bei dem jeder was lernen kann. Je höher die Bereischaft, desto höher die Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Hier arbeien kompetente Leute/Führung mit viel Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Gute Entscheidungsfindung auch bei schwierigen Situationen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist schwer zu toppen (nicht positiv gemeint)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man extrem dickfellig ist hält man es aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Mitarbeitern würde sich sogar im Umsatz niederschlagen. Aber so hat niemand Lust, sich anzustrengen. Im Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückendes Arbeitsklima
Image
Mittlerweile bekannt im ganzen Umfeld
Work-Life-Balance
Extra am Freitag Nachmittag werden Aufgaben angeschafft, damit man länger bleiben muss.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier nicht, nur Überleben
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso angeschrien wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt im Ton, unsachlich und erniedrigend. Hatte täglich Bauchschmerzen.
Arbeitsbedingungen
Einfach, geschmacklos
Kommunikation
Nur Kritik, keine positive Kommunikation
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine Informationen, nur Rüffel, hoher psychologischer Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kleines, innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Unternehmen. Kleine Firma mit flachen Hierarchien,
nettes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef oft nicht da, Abstimmungen verzögern sich. Manchmal etwas crowded.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegen Zusammenhalt, man zieht gemeinsam an einem Strang.
Image
Firma tritt nach Aussen viel größer auf, als Sie ist. In Kombination mit der Innovationskraft des Unternehmens macht das in der Aussenkommunikation mit Kunden und Partnern Spaß
Work-Life-Balance
Normale geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hohes Eigenengagement verlangt. Fortbildungen werden begrüßt und bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb kann man natürlich dort wesentlich mehr verdienen. Gehalt aber alles im Allem gut, mit einigen nicht regelmäßigen Zusatzschmankerln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles normal
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird hier groß geschrieben, jeder hilft jedem wenns mal brennt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer viel im Aussendienst unterwegs, man muss eine gute Selbstorganisation und - Motivation haben
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Büros und moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Einzelgespräche/Trainings. oft auch im Team selbstständig organisiert
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Man muss aber schon auch über den Tellerrand hinausblicken wollen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider Digital Josef J. Schneider e.K durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider Digital Josef J. Schneider e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.