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Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit März 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 13.3.2025

Die Bewertungen für Schneider Electric Deutschland zeigen insgesamt eine positive Gesamtstimmung. Besonders die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und kollegial beschrieben, mit einem starken Teamgeist und guter Zusammenarbeit sowohl innerhalb der Teams als auch mit Vorgesetzten. Auch die Kategorie Gehalt/Sozialleistungen erhält positive Rückmeldungen, wobei überdurchschnittliche Gehälter und faire Vergütung hervorgehoben werden. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten viele Chancen, jedoch sind Eigeninitiative und die richtige Vernetzung entscheidend für den beruflichen Aufstieg. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist positiv, hingegen gibt es teilweise Kritik auf Unternehmensebene, die als zu kompliziert oder ineffektiv empfunden wird. Die Work-Life-Balance wird überwiegend positiv wahrgenommen, vielfach aufgrund der angebotenen Flexibilität und der Möglichkeit der Homeoffice-Arbeit. Der Umgang mit Vorgesetzten wird als personenabhängig beurteilt, mit variierenden Erfahrungen bezüglich Führungsstilen und Konfliktsituationen.

Hervorzuheben ist auch das Engagement für Gleichberechtigung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, das von den Mitarbeitenden besonders positiv bewertet wird. Verbesserungsbedarf besteht bei der Karriereförderung, wo persönliche Beziehungen und Eigeninitiative oft entscheidender als Kompetenz sind. Einige Kritiken beziehen sich auf die Arbeitsbedingungen, insbesondere bei der IT-Unterstützung und der Qualität der Büroausstattung sowie der Kommunikationseffektivität.

**Gut finden Arbeitnehmende:**

  • Kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre mit gutem Teamgeist.
  • Sehr guter Umgang mit älteren Kolleg:innen und deren geschätzte Erfahrung.
  • Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens als führend und nachhaltig.

**Als verbesserungswürdig geben sie an:**

  • Realistische Zielsetzung und Feedback von Vorgesetzten.
  • Strukturelle Kommunikation auf Unternehmensebene.
  • Anpassung und Transparenz bei Gehalts- und Bonusstrukturen.
Zusammenfassung nach Kategorie

637 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

637 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

425 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teamfähigkeit Arbeitnehmer freundlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Job Benefiz
Privater PKW nutzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelperson eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Globaler Konzern aber intern bröckelt es

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schneider Electric (Ratingen, Deutschland) in Heiligenhaus gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer keine weibliche Person ist und / oder unter 35 ist hat keine Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer keine weibliche Person ist und / oder unter 35 ist hat keine Chancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein offenes Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Es tut uns leid zu hören, dass Du bei Schneider Electric unzufrieden warst. Gern möchten wir auf einige Punkte eingehen. Deine Bewertung zum Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie zum Thema Weiterbildung überrascht uns. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielfältige Karrieremöglichkeiten an, sei es durch Weiterentwicklung in der ursprünglichen Position oder durch einen internen Wechsel. Dabei hat jede:r Mitarbeitende die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Für unsere älteren Kolleg:innen haben wir zusätzlich das Experience Talents Programm, das sich auf diese Altersgruppe konzentriert und vielfältige Möglichkeiten bietet.

Auch Deine Bewertung der Work-Life-Balance überrascht uns, da wir durch unsere umfassenden Möglichkeiten dank Flex@Work eine optimale Work-Life-Balance bieten möchten.

Wir möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen, wenn Du uns Deine Erfahrungen in einem ausführlichen Feedback per E-Mail an kununu@schneider-electric.com mitteilen könntest.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Herzliche Grüße,
Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

Besser geht's kaum.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität des Arbeitens, die Unmenge an Nebenleistungen (wie z.B. Gruppenunfallversicherung, corporate benefits, flex@work, Sonderzahlunge für Geburten und Eheschließungen, erweiterte Elternzeit, Kooperation it Familienservice...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

kollegiale fast freundschaftliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Perfekt durch Gleitzeit, Homeoffice, und zig Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Pflegetage...)

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann ich mich immer blind verlassen.

Vorgesetztenverhalten

stets einwandfrei

Kommunikation

professionelle sehr gut strukturierte Kommunikation, besonders gute Kommunikation während der Corona Pandemie.

Interessante Aufgaben

immer abwechslungsreich und mit innovativen Techniken


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein offenes Feedback ist für uns äußerst wertvoll und unterstützt uns dabei, uns stetig zu verbessern. Es freut uns sehr, dass Du die vielfältigen Benefits bei Schneider Electric so schätzt und hervorhebst. Wir setzen uns täglich dafür ein, unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten. Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, den ich gerne intern weiterleiten werde. Es ist schön zu hören, dass Du die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnimmst – das ist unser tägliches Ziel.

Wir wünschen Dir weiterhin nur das Beste bei Schneider Electric.

Herzliche Grüße,
Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen innerhalb meines Teams sind sehr lobenswert und wir haben mit unserem Manager zusammen einen sehr guten Zusammenarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden mit meinen Gehalt

Arbeitsbedingungen

Sitze im Home Office aber das ist dem geschuldet da ich von einem Standort zu weit weg wohne


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber - super Betreuung - Duales Studium macht Spaß

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Schneider Electric GmbH in Ratingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betreuung durch Praxisbegleiter und HR Talent Management

Verbesserungsvorschläge

Konzernmatrix ist manchmal etwas schwierig zu durchblicken

Arbeitsatmosphäre

Super

Karrierechancen

Kann ich bisher nicht sagen

Arbeitszeiten

Flexibel

Variation

Einblick in versch. Abteilungen möglich

Respekt

Immer und überall


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe duale Studentin, lieber duale Student,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein offenes Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden. Wir bieten vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten bei Schneider Electric an und freuen uns, dass Du Dich für ein duales Studium an unserem Standort in Ratingen entschieden hast. Es ist großartig zu hören, dass Du mit Deiner Ausbildung, uns als Ausbildungsbetrieb und Deinen Ausbildungsbetreuern so zufrieden bist. Dieses positive Feedback gebe ich gerne weiter. Wir wünschen Dir weiterhin nur das Beste!

Herzliche Grüße,
Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

Im Großen und Ganzen zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric GmbH in Wiehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat für mich gut gepasst, es gab auch einige Initiativen für Well-Being am Arbeitsplatz.

Image

In meinem Bekanntenkreis ist Schneider Electric unbekannt, aber es ist (zurzeit) die nachhaltigste Firma der Welt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen zu verschiedensten Themen und auch Tipps zur Karriereentwicklung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, vereinzelt ga es jedoch Zeiten, in den ich keine Aufgaben hatte.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du bei Schneider Electric zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Dein offenes Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden. Es ist großartig zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Benefits im Bereich Well-Being schätzt.

Gern möchte ich kurz auf Deine Bewertung zu den Aufgaben eingehen. Alle Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, bei Projekten zu unterstützen. Wenn Du offene Kapazitäten in Deinem Arbeitspensum hast, sprich gerne mit deiner Führungskraft. Besuche zusätzlich gern unseren Open Talent Market, um zu sehen, ob Du Dich bei anderen Projekten einbringen kannst.

Herzliche Grüße,
Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

Schneider ist ein sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schneider Electric GmbH in Ratingen gearbeitet.

Image

Nachhaltigkeit

Work-Life-Balance

Oprimale Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein offenes Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Es freut uns sehr, dass Du mit Deiner Tätigkeit und bei Schneider Electric insgesamt so zufrieden bist. Besonders erfreulich ist es, dass Du die Work-Life-Balance so positiv bewertest und Dein privates Leben gut mit der Arbeit kombinieren kannst. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Benefits im Bereich Flexibility@Work an.
Auch Dein Wohlbefinden im Team und den Kollegenzusammenhalt, den Du mit 5 Sternen bewertest, finden wir klasse. #Teamwork
Besonders freuen wir uns über Dein Lob zum Thema Nachhaltigkeit. Schneider Electric wurde von Corporate Knights zur weltweit nachhaltigsten Firma des Jahres 2025 ernannt. Diese bemerkenswerte Leistung markiert bereits das zweite Mal, dass wir die Global 100-Liste anführen, und unterstreicht unser Engagement für #Nachhaltigkeit sowie unseren ganzheitlichen Ansatz in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistungen (#ESG).

Falls Du in Zukunft Verbesserungspotenzial siehst, melde Dich gerne bei uns. Wir wünschen Dir weiterhin nur das Beste bei Schneider Electric und freuen uns schon auf den Umzug zum EUREF Campus.

Herzliche Grüße,
Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

The company is well established and has a lot of commitment for the employees. But this branch can improve with infra.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider Electric - ELSO in Sondershausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Employee gives lot of training

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Employee could improve the facility


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Konzern mit allen Vor- und Nachteilen - für mich ein sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric GmbH in Seligenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch dies wurde bereits konkret benannt…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ebenfalls bereits konkret benannt…

Verbesserungsvorschläge

Kritikpunkte wurden in den einzelnen Bereichen konkret benannt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Konzern halt - es ist teilweise alles etwas formal und träge - regelmäßig kommt es zu Umstrukturierungen und / oder Zu-, oder Verkäufen von Sparten - das muss man mögen, oder zumindest damit klarkommen… Dafür ist man auf hoher See auf einem großen Dampfer und der Seegang ist bei schlechtem Wetter etwas erträglicher… das muss man einfach individuell abwägen… Da es gute Impulse oft ausbremst nervt mich das manchmal sehr, daher nur 4 Sterne

Image

Ich sehe es so…

Work-Life-Balance

Ich selbst kann mir meine Arbeit selbst sehr flexibel einteilen und kann so jederzeit “Herr über meine eigene Zeit” sein. Dies gibt mir enorm viel Flexibilität, für die ich sehr Dankbar bin….

Karriere/Weiterbildung

Gerade den jungen Menschen werden in vielen Traineestellen tolle Möglichkeiten geboten und anschließend auch entsprechende Stellen angeboten. Eine permanente Lernkurve wird gefördert und gefordert. Ich selbst hatte bereits diverse gute interne Lehrgänge besucht - diese finden an verschiedenen Standorten und gut vorbereitet statt. Weiterhin gibt es auch extrem viele elektronische Lehrgänge - die manchmal (aufgrund der geforderten Auffrischungsfrequenz oder der schlechten Sprachanpassungen im internationalen Kontext) nervig sind, aber der Zweck heiligt hier die Mittel und kein Lehrgang schadet .. daher dennoch 5 von 5 Sternen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Perspektive erfolgt die Bezahlung sehr fair und gerade die Lohnfortzahlung und sogar längere Zahlungen im Sterbefall, Unfallversicherung plus Aktienbeteiligungsmodell und Altersvorsorgemöglichkeiten Runden das Paket aus meiner Sicht voll und ganz ab. Die Benefits steigen im Laufe der Betriebszugehörigkeit an…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Mehrfach - auch und gerade aktuell im internationalen Kontext - erneut frisch ausgezeichnetes Unternehmen mit der besten Nachhaltigkeit, kann ich hier mit bestem Gewissen die 5 Sterne vergeben - zumal dieses Ziel dauerhaft und sehr fokussiert und permanent weitergetrieben wird und - aus meiner Sicht - zu Recht als DNA der Firma bezeichnet werden kann…

Kollegenzusammenhalt

Für mich kann ich nur sagen, dass ich begeistert bin über den Zusammenhalt und wie leicht eine Unterstützung erfolgt - auch länderübergreifend… eine echte Stärke

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es Nix zu beklagen - im Gegenteil: Der Anteil an Kollegen mit vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch und deren Wissen wird hoch geschätzt und gerne genutzt…

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren bisher immer auf Augenhöhe und sehr wohlwollend mir gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Hier ist man im Vertrieb grundsätzlich perfekt ausgestattet und es fehlt an nichts - Außer einer guten und funktionierenden IT inklusive Support - insbesondere physisch… gefühlt hat jeder Frisörladen einen Vorsprung in diesem Bereich. Das ist sehr frustrierend…

Kommunikation

Manchmal ist es einfach Zuviel … Gerade die detaillierten Infos intern zu diversen Erfolgsstories und Aktivitäten - insbesondere im übergeordneten globalen Kontext und ohne Relevanz für jeden MA lokal hier in Deutschland - überfluten gefühlt den Posteingang. Daher nur 4 Sterne

Gleichberechtigung

Konzern mit Vorzeigeattitüde… daher auch hier: grundsätzlich hervorragend und von Herzen sehr gut unterwegs - “Mann” hat aber doch manchmal das Gefühl, dass dadurch doch die ein oder andere seltene Personalentscheidung aus diesem Grund fiel und nicht aufgrund objektiver Leistung…daher 4 von 5 Sternen…

Interessante Aufgaben

Da ich meinen Arbeitsbereich liebe und Vertrieb lebe, finde ich meine Aufgaben absolut interessant…

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, so detaillierte Einblicke in Deine Erfahrungen bei Schneider Electric zu erhalten. Dein umfangreiches Feedback hilft uns, kontinuierlich besser zu werden, und Deine Sternebewertung macht uns stolz.

Toll, dass Du Schneider Electric als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns besonders, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so hoch schätzt. Die Möglichkeit zur Flexibilität, mit der Du Dein Privat- und Arbeitsleben bestmöglich kombinieren kannst, ist etwas, was wir besonders durch unsere Corporate Benefits fördern.

Dein kritisches Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen, um uns stetig zu verbessern.
Besonders stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen im Bereich der Nachhaltigkeit, wie die als "World's Most Sustainable Corporation for 2025" von Corporate Knights.

Wir wünschen Dir weiterhin nur das Beste bei Schneider Electric.

Herzliche Grüße,
Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

Alleine im Vertrieb

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ mit Blick in die Zukunft !
Man muss aber aufpassen, dass man sich nicht von lukrativen Hardware Produkten trennt, um nur noch in Software zu investieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn immer der Druck von oben nach unten weitergegeben wird, darf man sich nicht wundern, wenn es bei vielen Mitarbeitern an Motivation fehlt.
Wo sind die Führungskräfte die ihrem Druck standhalten, und nicht nach unten weitergeben ???

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Fähigkeiten der Mitarbeiter vertrauen und nicht durch blockierende Arbeitsanweisungen und Freigabeprozesse (bis nach Frankreich) ausbremsen.

Arbeitsatmosphäre

im Team gut, zu Vorgesetzten angespannt

Image

Immer noch wenig Bekanntheitsgrad außerhalb unserer Kundschaft, macht es schwierig bei Neukunden.

Work-Life-Balance

Man hat viele Möglichkeiten, muss sich aber selbst darum kümmern.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, wenn man eine Vorgesetzten hat der einem wohlgesonnen ist.
Weiterbildung im Unternehmen könnte mehr Effektivität haben, wenn man wieder von Onlineschulungen auf mehr Präsenzschulungen zurückkehren würde. So handelt es sich doch eher um Alibischulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt marktüblich. Bonusziele werden von Jahr zu Jahr unrealistischer und deshalb immer schwerer zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Dienstwagen anstelle von Diesel.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut.
Zu anderen Abteilungen eher schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man will junge dynamische Mitarbeiter, da sind über 60 jährige im Wege.
Aber man bietet interessante ATZ Modelle an.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon sehr gute Vorgesetzte, aber auch schlechte bis unqualifizierte Vorgesetzte.
Es wird bei der Auswahl von Vorgesetzten wenig auf soziale Kompetenz noch auf Führungsqualität geachtet.
Wer Erfolgreich ist wird Vorgesetzter ;-)
Außerdem finde ich es nicht zielführend, wenn alle 1-2 Jahre der Vorgesetzte ausgetauscht wird, ohne die Führungsqualität zu verbessern.
Dies scheint bei SE ein großes Problem zu sein, denn dieser Punkt taucht doch bei vielen Bewertungen auf !!!

Arbeitsbedingungen

Man biete Homeoffice an und will, dass dies auch gelebt wird.
Aber was will man anders tun, wenn man keinen Arbeitsplatz mehr im Büro zur Verfügung gestellt bekommt ?
Dadurch verliert man den Kontakt zu den Kollegen und wird zum ausgegrenzten Mitarbeiter, der nichts mehr mitbekommt.
Ich kannte dies auch schon anders.

Kommunikation

wenig persönliche Kommunikation mit Vorgesetzten.
Bei Kommunikation online bleibt viel auf der Strecke und hat wenig Qualität.

Gleichberechtigung

Es wird viel versprochen, aber auch echt umgesetzt. Wirklich gut !!!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären eigentlich interessant, wenn diese nicht durch sinnlose Systembefriedigungen unnötig erschwert würden.

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden. Dein detailliertes Feedback haben wir intern weitergegeben und mit der zuständigen HR Business Partnerin besprochen.

Gerne möchten wir auf einige Deiner Punkte eingehen. Du hast das Thema Vorgesetztenverhalten angesprochen. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten legen wir großen Wert auf Kompetenzen, wobei das Sozialverhalten eine wichtige Rolle spielt, was sich auch in unseren Impactwerten widerspiegelt. Zusätzlich führen wir regelmäßige Umfragen, wie One Voice und Upward Feedback, durch, um Rückmeldungen zu und für unsere/n Führungskräfte/n zu generieren und daraus zu lernen

Des Weiteren hast Du das Thema interessante Aufgaben erwähnt. Zahlen und Daten sind gerade im Vertrieb entscheidende Grundlagen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und aus unserer Sicht ist es wichtig diese systemisch zu erfassen für eine gute Transparenz und bessere Planung

Zu den Arbeitsbedingungen hast Du ebenfalls negatives Feedback gegeben. Bei Schneider Electric arbeiten wir, soweit es die Aufgaben zulassen, hybrid. Viele unserer Mitarbeiter:innen schätzen diese Flexibilität. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, an einem unserer Unternehmensstandorte einen flexiblen Arbeitsplatz zu nutzen.

Trotz Deines Feedbacks freuen wir uns, dass Du Schneider Electric als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg nur das Beste.

Herzliche Grüße,

Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 757 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider Electric Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Schneider Electric Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 757 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 757 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider Electric Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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