Tolle Zusammenarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Vertrauen in loyalen Arbeitnehmer*innen haben.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt regelmäßig Feedback und Lob. Das Team ist mittlerweile super aufgebaut, an „Baustellen“ wird fleißig gearbeitet und Lösungen werden gemeinsam gesucht.
Kommunikation
Mittlerweile gewährt der Geschäftsführer zu allen Themen Transparenz (jeden Monat gibt es einen sogenannten Newsletter), manchmal fehlt es in kleinen Punkten an der Kommunikation, aber daran arbeiten wir alle.
Kollegenzusammenhalt
Ein super toller und „bunter“ Haufen an Menschen, man kann sich auf alle verlassen und man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Es ist HomeOffice möglich und wenn man mal einen privaten Termin hat, ist der Chef sehr verständnisvoll. Für mich ist die Arbeitszeit nicht zu beanstanden, da gibt es schlimmere. Der Chef hat es mir auch vor der Möglichkeit von Homeoffice ermöglicht, Vollzeit zu arbeiten, indem ich meinen Hund mitbringen darf.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann super mit dem Chef sprechen. Ideen, Vorschläge und Feedback werden gerne gehört und angenommen. Bei den anderen Bewertungen kann man nur an folgendes Sprichwort denken: „Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus“.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, es wird definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, welches Alter, welche Herkunft, etc..
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht selbst mit den IT-Problemen weiterkommt, darf (und soll) man sich jederzeit an den ITler wenden.
Im Sommer wird für eine Abkühlung (durch eine Vielzahl von verschiedenem Eis) gesorgt, Trinken/Süßigkeiten/Obst werden regelmäßig zur freien Verfügung gestellt.
Die Kanzlei wird auch regelmäßig von geschultem Personal sauber gehalten, sodass man immer einen sauberen Arbeitsplatz hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Inhouse-Schulungen angeboten, es steht jedem frei, daran teilzunehmen (und/oder Schulungen vorzuschlagen).