30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer offen für ein Gespräch, sehr wertschätzend und respektvoll
absolut nichts
Vorgesetzte ist die beste
man nimmt Rücksicht auf meine Klausuren und Hobbys
alle für einen
sind kaum welche da, aber wenn dann super
5 Sterne sind zu wenig
viel und gut
besser geht nicht
immer spannender mit immer mehr Verantwortung
immer positiv, sucht Lösungen, hat tolles Team
nichts
fällt mir nix ein
Nette Kolleginnen, man kann mit allem kommen
Es ist schon einiges zu tun
so viel habe ich noch nicht verdient
viel Unterstützung von allen Seiten
es gibt eigentlich keine
respektvoll, fachlich, hilfreich
viele Frauen, viele Typen
Ziele, streben nach vorn
Weiter machen, nicht von den anderen Stören lassen. Die packen es nicht. Wir halten Zusammen.
Seit dem die ganzen Frustis, mit ihrem hinter dem Rücken gequatscht weg sind, macht die Arbeit wieder richtig Spaß. Und nein, das hier ist KEINE FAKEBEWERTUNG!!!
Inzwischen sogar Inhouse Bildungsangebote von externen Spezialisten.
Ohne die Querunaten, ständigen Krankmacher und Low Performer wieder ebenfalls Top
Chef hält sich immer mehr aus dem operativen Geschäft raus. Teamleitung geben sich Mühe, nicht so wie es letztes Jahr gewesen ist.
Offen und transparent
Geschlecht, hautfarbe, Religion etc. Sind egal
Nichts
Alles.
Erstmal sollte er hier nicht ständig irgendwelche Fake Bewertungen einstellen. So viele positive Bewertungen, wie hier im letzten Monat geschrieben worden, gibt es nicht mal an Arbeitnehmern.
Man fühlte sich durchweg unwohl, überwacht und nicht wertgeschätzt. Bei diesem Arbeitgeber bleibt niemand lange. Jeder sollte sich gut überlegen, ob er hier anfängt.
Welche Worklife Balance? Starre Arbeitszeit- und Pausenzeiten. Überstunden werden nicht bezahlt. Das
Geht so. Es gibt einen harten Kern, dem man sich fügen muss.
Keine Mitarbeiterführung, sondern -Unterdrückung.
Furchtbar. Man wird über einen Monitor überwacht, ob man ans Telefon geht.
Gibt es nicht. Der Vorgesetzte und seine bessere Hälfte haben hier das Sagen. Auf Kritik reagieren beide mit Gegenwehr.
Gibt es nicht. Egal was man sich hier an positiven Dingen aus der Nase zieht.
Alles von A-Z.
Jeder der hier vor hat anzufangen, tut es euch nicht an. Euer Gehalt bekommt ihr, wie bereits mehrfach geschrieben, sowieso nicht ganz oder pünktlich. Spart euch die Mühen.
Bitte mehr Vertrauen in loyalen Arbeitnehmer*innen haben.
Man bekommt regelmäßig Feedback und Lob. Das Team ist mittlerweile super aufgebaut, an „Baustellen“ wird fleißig gearbeitet und Lösungen werden gemeinsam gesucht.
Es ist HomeOffice möglich und wenn man mal einen privaten Termin hat, ist der Chef sehr verständnisvoll. Für mich ist die Arbeitszeit nicht zu beanstanden, da gibt es schlimmere. Der Chef hat es mir auch vor der Möglichkeit von Homeoffice ermöglicht, Vollzeit zu arbeiten, indem ich meinen Hund mitbringen darf.
Es werden Inhouse-Schulungen angeboten, es steht jedem frei, daran teilzunehmen (und/oder Schulungen vorzuschlagen).
Ein super toller und „bunter“ Haufen an Menschen, man kann sich auf alle verlassen und man fühlt sich wohl.
Ich persönlich kann super mit dem Chef sprechen. Ideen, Vorschläge und Feedback werden gerne gehört und angenommen. Bei den anderen Bewertungen kann man nur an folgendes Sprichwort denken: „Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus“.
Wenn man nicht selbst mit den IT-Problemen weiterkommt, darf (und soll) man sich jederzeit an den ITler wenden.
Im Sommer wird für eine Abkühlung (durch eine Vielzahl von verschiedenem Eis) gesorgt, Trinken/Süßigkeiten/Obst werden regelmäßig zur freien Verfügung gestellt.
Die Kanzlei wird auch regelmäßig von geschultem Personal sauber gehalten, sodass man immer einen sauberen Arbeitsplatz hat.
Mittlerweile gewährt der Geschäftsführer zu allen Themen Transparenz (jeden Monat gibt es einen sogenannten Newsletter), manchmal fehlt es in kleinen Punkten an der Kommunikation, aber daran arbeiten wir alle.
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, welches Alter, welche Herkunft, etc..
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, es wird definitiv nicht langweilig.
Bewertung berücksichtigen und an dieser arbeiten
Es gibt ziemlich viel Lästerei was die Stimmung beeinflusst.
Keine flexiblen Arbeitszeiten/Mittagspausen sondern vorgeschrieben. Urlaub wird sehr spät und erst nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt, Überstunden werden nicht bezahlt/ausgeglichen
Wurde bisher nicht angesprochen/angeboten.
Gibt es nur in der eigenen Reihe aber zum Großteil ist man auf sich alleine gestellt
Mal so mal so
Bei der Technik hapert es ständig. Keine Klima und teilweise ist es sehr laut im Büro
Es gibt keine Meetings. Es gibt nur selten Infos (zum Teil mehrere Monate alte Infos die bis heute nicht umgesetzt wurden).
Kommunikation fehlt in allen Punkten
Gehalt wird nicht pünktlich gezahlt und entspricht auch nicht der Verantwortung und der hohen Arbeitsbelastung die man aufgebürdet bekommt
Man hat keinen Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben. Aufgaben werden angeordnet und hat man auszuführen. Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt und nicht entsprechend vergütet
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders durch Home Office Regelung
- sehr modern mit Wachstumperspektive
Die Arbeit findet immer im miteinander und mit großem Zusammenhalt statt. Jeder ist Hilfsbereit.
Hier wird gerade daran gearbeitet das Privatleben mit der Arbeit besser zu verbinden. Mobiles Arbeiten möglich, das ist super, aber da ist noch Luft nach oben
Top
ich gehe gerne zur Arbeit, IT Ausstattung alles bestellbar, helle Arbeitsräume
bisher keine gegenteilige Erfahrung gemacht
Ideen und Best Practices sind gewünscht, Eigeninitiative willkommen und wird gefördert
Transparente Strukturen und Wertschätzung in gleichem Maße, egal ob Azubi oder Führungskraft
Beeindruckende wachsende Kanzlei
Hat jeder selbst in der Hand - viel Arbeit aber alles eine Frage der Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten
gutes gemischtes Team - guter Zusammenhalt
Alle Altersgruppen, Geschlechter und/oder Religionen werden bei uns gleichermaßen Wertgeschätzt.
Ehrlich, klar dennoch IMMER wertschätzend
offen und ehrlich , wer fragt bekommt Antworten , direkte Kommunikation
Jeder wird gleich behandelt. Die Leistung zählt.
respektvoller Umgang, freie Gestaltung der Arbeitszeit
Parkplatzsituation
freundlich, das Büro wird nach und nach ausgebaut und modernisiert
tolles Team, Jeder ist hilfsbereit.
Mitwirkungsmöglickeiten bei der Entwicklung der Kanzlei
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