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Schneider 
Rechtsanwälte 
Düsseldorf
Bewertung

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Absolut nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach sein lassen. Manche Menschen sind nicht für eine Leitungsposition geeignet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, weil der Geschäftsführung das Geld ausgeht und man daher nur Rechnungen schreiben soll, welche auch noch völlig falsch abgerechnet werden und die Mandanten dadurch ausgebeutet werden.

Kommunikation

Der Geschäftsführer hat eine „Lieblings“Mitarbeiterin, welche uns einlernt und versucht, mit einem eine Freundschaft aufzubauen, jedoch bei der nächsten Gelegenheit Ihre Fassade fallen lässt und ein ziemlich unangenehmer Mensch sein kann. Kommunikation ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Man darf sich nicht mit anderen Kollegen unterhalten und muss ständig flüstern, da der Geschäftsführer sonst wohl wütend wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wird jedoch stark unterbunden. Man wird direkt am ersten Arbeitstag darüber in Kenntnis gesetzt, mit wem man reden darf und mit wem man lieber nicht gesehen werden sollte. Es herrschen verzwickte Beziehungen unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Auch nach Feierabend wird man bombardiert und schafft es nicht, abzuschalten.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Alles geht nur ums Geld, was anderes spielt keine Rolle. Man merkt es der Geschäftsführung stark an, dass es am Geld fehlt.
Der Geldmangel führt auch dazu, dass ständig Kollegen und Kolleginnen fristlos gekündigt beziehungsweise aus dem Unternehmen geekelt werden. Wenn dies nicht gelingt und man selber nicht kündigen möchte, wird man zur Unterschrift eines Aufhebungsvertrages gedrängt mit den unterirdischsten Mitteln. Wenn dies ebenfalls nicht gelingt, wird einem das Arbeiten untersagt und man bekommt eine fristlose Kündigung.

Interessante Aufgaben

Alles was man in der Ausbildung lernt, kann man hier nicht anwenden. Man bekommt die Anweisung falsche Rechnungen zu stellen, in der Hoffnung, dass es den Mandanten nicht auffällt. Es dreht sich alles nur um Rechnungen.

Gleichberechtigung

Ist hier nicht vorhanden. Komischerweise gibt es keine Mitarbeiter die über ein Jahr lang dort arbeiten. Es gibt eine Lieblingsmitarbeiterin, welche jedoch ebenfalls bei der nächsten Gelegenheit von der Geschäftsführung ausgenutzt wird, aber jeder so wie er es verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einen älteren Anwalt, über welchen nur schlecht gesprochen wurde.

Arbeitsbedingungen

Ständige Kontrolle, man wird wirklich auf jedem Schritt kontrolliert. Paranoides Verhalten des Geschäftsführers ist hier an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Rechnungen müssen vorher auf ein Blatt geschrieben werden, was keinen Sinn macht, wenn man es einfach korrekt abrechnen dürfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, es wird aber immer so getan, als würde man extrem viel verdienen und deshalb müsste man auch extreme Leistungen erbringen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird kleingehalten und hat keine Möglichkeit sich weiterzubilden.

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