Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Schneider 
Schreibgeräte 
GmbH
Bewertung

Viele schöne Jahre in einem tollen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schneider Schreibgeräte GmbH in Wernigerode gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Sozialverhalten, Umgang miteinander, Angebote zur Gesundheit des Personals

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

überhaupt nichts

Verbesserungsvorschläge

In Weiterbildungen der Mitarbeitenden investieren

Arbeitsatmosphäre

Aus Arbeitskollegen wurden Freunde. Auf Arbeit konnte man sich meist aufeinander verlassen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist herausragend und sehr transparent.
Durch das Firmeneigene soziale Netzwerk Beekeeper erhält jeder Mitarbeitende allen Informationen im und um die Firma. Von Gesundheitsangeboten über Aktivitäten bis hin zu Firmenangeboten und Neuigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Im meinen Tätigkeitsfeld als Werkzeugmechaniker stets gut.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, emphatisch, gradlinig

Interessante Aufgaben

Es werden stetig neue Projekte angeschoben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur großgeschrieben sondern gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden Altersteilzeitangebote unterbreitet

Arbeitsbedingungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kategorie Weltklasse
Jeder Prozess wurde und wird unter die Lupe genommen mit der Ambition sich stetig im Umweltgeschehen zu verbessern. On top gibt es vom Unternehmen Clean Day Aktionen, Baumpflanz-Aktionen und Artikel zum Einsparen von CO2.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen/ viele Benefits wie Altersvorsorge, JobRad, Fahrgeld wenn man mit dem Rad zur Arbeit kommt, Jogakurse, Rückenschule etc.

Image

Schwer einzuschätzen. Aus meiner Sicht verdient die Firma ein sehr gutes Image, da es ein sehr soziales, innovatives, kommunikatives und inspirierendes Unternehmen ist

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht Nachholbedarf. Weiterbildungen, Messebesuche um neue Technologien kennenzulernen würden die Mitarbeiterzufriedenheit nochmals steigern

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden