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Schneider 
Schreibgeräte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation, Sozialverhalten, Umgang miteinander, Angebote zur Gesundheit des Personals
Bewertung lesen
Verständnisvoll Verwaltung (Werk 1)
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Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird ernst genommen.
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Aktuell das Engagement in Sachen Altersarbeitszeit, Jobrad und auch die betriebliche Altersvorsorge.
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Sozialleistungen, Jobrad, Werksbus, Alterarbeitszeit, Skiausfahrt, flache Hierarchie,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bedinhungen Werk 2
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überhaupt nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mal umsetzen was es nach aussen hin propagiert
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In Weiterbildungen der Mitarbeitenden investieren
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Bessere Förderung von Mitarbeitern mit Potenzial
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Betriebsrestaurant mit eigenem Koch verwirklichen
Habe ich keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schneider Schreibgeräte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schon seit Jahrzehnten ein sehr starkes Umweltbewußtsein mit vielen Aktivitäten.
5
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Kategorie Weltklasse
Jeder Prozess wurde und wird unter die Lupe genommen mit der Ambition sich stetig im Umweltgeschehen zu verbessern. On top gibt es vom Unternehmen Clean Day Aktionen, Baumpflanz-Aktionen und Artikel zum Einsparen von CO2.
5
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EMAS Zertifiziert
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Schreibgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe ich nicht genutzt
Hier besteht Nachholbedarf. Weiterbildungen, Messebesuche um neue Technologien kennenzulernen würden die Mitarbeiterzufriedenheit nochmals steigern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schneider Schreibgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Schneider Schreibgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schneider Schreibgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schneider Schreibgeräte als eher modern.
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