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Kelheim

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungspotential vorhanden (wo nicht?). Aber Insgesamt zufriedenstellend und empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, Kollegen verstehen sich abteilungsübergreifend

Image

Das Image der Marke ist sehr gut, vor allem in Kelheim und Umgebung

Work-Life-Balance

Manche haben mehr zu tun, manche weniger. Das Verwaltungsgebäude ist jedoch ab 17 Uhr oft leer.

Karriere/Weiterbildung

Die neuen Vorgesetzten sind offen dafür

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut für die Region und das Arbeitspensum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf gelegt

Vorgesetztenverhalten

In den letzten 12 Monaten viel besser geworden, man wird wieder mehr beachtet

Kommunikation

Flurfunk ist aktiv, aber auch über die offiziellen Kanäle bekommt man meist schnell Informationen

Interessante Aufgaben

es gibt viele Projekte, bei denen sich jeder einbringen darf. Allgemein eher Hands on Mentalität

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georg SchneiderGeschäftsleitung

Liebe/r Autor/in, danke für dein ehrliches Feedback.
deiner Überschrift kann ich mich genau so anschließen. An den Verbesserungspotenzialen arbeiten wir und nehmen konkrete Vorschläge gerne auf. Abgesehen davon bin ich froh, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Beste Grüße, Georg

180 Grad Änderung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Nörgelei und Meckerei

Image

Könnte besser sein, als es ist.

Work-Life-Balance

Mehr Work wie Life !

Karriere/Weiterbildung

Verstaubt

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Von hinten ist mehr zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch Mittagessen passt

Kommunikation

Auf unterster Stufe

Interessante Aufgaben

Kopflos Planlos Ziellos

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georg SchneiderGeschäftsleitung

Liebe/r Autor/in, danke für deine Bewertung.
Die Kritikpunkte nehmen wir auf, aber ich bin zuversichtlich, dass wir seit 2022 auch schon wieder die 180 Grad Änderung zurück ins absolut Positive geschafft haben.
In den von dir angemahnten Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind wir mit monatlichen Mitarbeiterstammtischen, vierteljährlichen Willkommenspartys und regelmäßigen weiteren Veranstaltungen schon sehr gut unterwegs.
Das Thema Weiterbildung benötigt, über die Standardfortbildungen hinaus, in unserer Unternehmensgröße natürlich immer auch die aktive Mitarbeit und eine gewisse Eigeninitiative der Mitarbeiter - hier sind wir aber immer offen und unterstützten (fast) alle Weiterbildungsanliegen.
Beste Grüße, Georg

Tolle Kollegen und Produkte, sowie starkes...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und Produkte, sowie starkes nachhaltiges Engagement für die Region und die Umwelt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georg SchneiderGeschäftsleitung

Liebe/r Autor/in, vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir geben unser Bestes!

Interessante Aufgabe in einem tollen Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ich gehe gern in die Arbeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Image Bundesliga, Personalmanagement Kreisklasse

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georg SchneiderGeschäftsleitung

Liebe/r Autor/in, vielen Dank für die Bewertung.
Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen. Wie du sicherlich auch weist, unternehmen wir aktuell konkret im Bereich des Personalmanagements einiges um unsere Prozesse und unsere Attraktivität als Arbeitgeber noch weiter zu steigern. Dass dir diese Veränderungen nicht mehr zugute kommen ist schade.
Gerade den Kritikpunkt der Kommunikation kann ich ehrlich nicht nachvollziehen. Bei monatlichen Mitarbeiterstammtischen und sehr regelmäßigen Betriebsveranstaltungen informieren wir sehr umfangreich und sind immer für alle Fragen persönlich verfügbar. Kommunikation geht in beide Richtungen.
Über ein offenes Feedback mit konkreten Verbesserungsvorschlägen würden wir uns freuen. Du weist ja wie du uns direkt erreichst.
Beste Grüße, Georg

Man ist hier gerne

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georg SchneiderGeschäftsleitung

Liebe/r Autor/in, vielen Dank für das positive Feedback!
Wir machen unseren Job auch gerne und werden auf jeden Fall versuchen auch in den verbliebenen Kategorien noch auf die 5 Sterne zu kommen!
Beste Grüße, Georg

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider Weisse G. Schneider & Sohn durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schneider Weisse G. Schneider & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider Weisse G. Schneider & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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