Ein Arbeitgeber dessen Versprechen keine leeren Worte sind, sondern diese auch gehalten und umgesetzt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt & Onboarding!
Verbesserungsvorschläge
Der Wellpass wäre eine super Ergänzung zur Angebotspalette
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmossphäre ist unglaublich angenehm. Da ich persönlich eigentlich Full-Remote arbeite, bin ich nicht immer im Büro, aber zu Teamevents ist die Stimmung immer unglaublich gut und die Leute grenzen niemanden aus, nur weil er neu oder kaum im Büro ist. Die Vorgesetzten sprechen auch immer wieder Lob aus, wenn man etwas macht und so an sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Zum Thema Kommunikation gibt es nichts zu bemängeln, da man ständig ein offenes Ohr beim Vorgesetzten findet. Sogar in regelmäßigen wöchentlichen Terminen in denen die Lage bzw. der Gemütszustand und die Auslastung besprochen wird, damit man nicht ins Straucheln gerät.
Kollegenzusammenhalt
Da ich Full-Remote arbeite, ist es natürlich schwierig den Kollegenzusammenhalt zu beschreiben. Aber da Einige von uns auf TeamSpeak beispielsweise sich zusammensetzen, können selbst wir Remote-Arbeiter einfach im Austausch mit den Leuten bleiben. Ebenso sind die Kollegen immer für Einen da um ihnen zu helfen, wenn Hilfe benötigt wird.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen privaten Termin hat, kann man sich die Zeit nehmen ohne sich einen schlechten Ruf einzufahren. Ebenso ist natürlich meine Work-Life-Balance natürlich als Full-Remote Mitarbeiter absolut gegeben! Hier gibt es die Option die Zeiten nach vorne und hinten zu schieben. Für gewöhnlich wird um 12 Uhr Mittagspause für eine Stunde gemacht. Wenn man sich beispielsweise die Mittagspause verlängert für einen Besuch im Gym, kann man die halbe Stunde mehr hintendran hängen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele und Wünsche sind klar und realistisch umsetzbar. Ebenso stehen die Vorgesetzten in Konfliktsituationen hinter den Mitarbeitern/Innen und begegnen Einem auch immer auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Sogar ein Geschäftsführer. Es gibt hier wirklich gar nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt OKRs, wobei Ziele gesetzt werden um das Wohlfühlgefühl im Unternehmen zu verbessern. Diese Themen kann man auch innerhalb einer Gruppe bewerkstelligen. Für mich im IT-Bereich ist natürlich meine Arbeitsaufteilung insofern möglich, dass ich hier und da meine Tickets mir legen kann, aber da gibt es natürlich nicht viel Spielraum.
Arbeitsbedingungen
Die Male, in denen ich im Büro war, waren bzw. sind die Räume bestens ausgestattet um das Arbeiten zu gewährleisten. Ebenso wird momentan ausgebaut, daher wird es sogar noch besser als vorher. Die Full-Remote Mitarbeiter/Innen bekommen das komplette Equipment gestellt, damit man auch wirklich, wenn man nichts hat durchstarten könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite im Helpdesk und würde mein Gehalt im oberen Segment ansiedeln, wenn wir vom Durchschnittsgehalt aus sehen. Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Es wird ebenso corporate benefits und Jobrad angeboten, welche natürlich sehr gerne gesehen sind.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung ist mitunter einer meiner wichtigsten Punkte, die mir sehr wichtig waren, als ich hier angefangen habe. Man kann sich pro Woche eigenständig 4 Stunden Arbeitszeit nehmen um sich in etwas einzulesen. Wenn man Zertifikate oder Lizenzen macht, bekommt man stattdessen eine bestimmte Anzahl an Tagen (Arbeitszeit) in denen man sich ausschließlich dafür vorbereiten und dann die Prüfung ablegen kann. Dies wird auch vom Arbeitgeber bezahlt; neben der Arbeitszeit die man aufwendet. Ich habe auch bereits die AZ900 & SC900 gemacht und bin an der MS900 gerade dran, welche alle der Arbeitgeber finanziert und mir die Zeit dazu bereitgestellt hat. Ebenso werden intern Schulungen von den Kollegen angeboten und auch Kommunikationstraining und Vieles mehr für Soft Skills.
Hier wird wirklich darauf geachtet, dass der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin gefördert wird!
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
Lieber Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein fantastisches Feedback! Wir freuen uns riesig, dass du unsere Versprechen und Bemühungen so positiv wahrnimmst - auch wenn du nur selten hier vor Ort bist. Das zeigt: wo ein Wille, da ein Weg 😊 Deine Anregung zum Wellpass nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir unser Angebot weiter verbessern können. Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst – das motiviert uns, weiterhin alles zu geben. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!