10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Obstkorb, nette Mitarbeiter, geiler Chef
Bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut unter den Abteilungen, sollte aber überall so sein.
Je nach Abteilung verschieden, jedoch finde ich, daß das Schiff meist führungs- und orientierungslos vor sich hintrudelt.
Nach innen und außen auf dem absteigenden Ast
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein plus
Wie bereits in anderen Kommentaren angeklungen ist dies aus meiner Sicht reine Aushandlungssache. Häufig gewinnt man den Eindruck, daß neuere und auch unerfahrene Mitarbeiter besser bezahlt als längjährige, erfahrene Mitarbeiter. Da auch hier der Flurfunk intakt arbeitet, kann man sich denken, was dies in einzelnen Abteilungen stimmungstechnisch auslöst.
Nicht vorhanden.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist gut, abteilungsübergreifend meiner Meinung nach fast nicht vorhanden.
Die Geschäftsführung agiert meiner Meinung nach ohne klare Linie und häufig konspirativ. Einen geregelten Informationsfluß habe ich nie wahrgenommen. Zudem hat sie meiner Meinung nach eine Phobie gegen größere Meetings, so daß meistens Einzelgespräche zur Unternehmenssteuerung eingesetzt werden. Es drängt sich der Eindruck auf, daß sich aufgrund der sehr hohen Fluktuation und raschen internen Besetzungen häufig Personen in Schlüsselfunktionen befinden, deren Kompetenz und Erfahrung hierfür nicht ausreicht.
Wie gesagt sind die flexiblen Arbeitszeiten ein Plus. Die IT-Ausstattung ist ok, allerdings finde ich sind die verwendeten Programme meist nicht auf die Unternehmensanforderungen zugeschnitten und sorgen eher für ineffizientes, zeitaufwändiges Arbeiten. Die Räumlichkeiten versprühen den spröden Reiz der Nachkriegsjahre, was gefühlt gleichzeitig ungefähr mit dem Zeitpunkt der letzten Renovierung einhergehen könnte.
Eine Regelkommunikation findet meiner Meinung nach nicht statt. Je nach Tagesform, Lust und Laune "plaudert" die Geschäftsführung mit ausgewählten Mitarbeitern und gibt selektiv in Einzelgesprächen Informationen weiter. Der Flurfunk gewinnt dadurch wie in einer vorherigen Bewertung geschildert an höchster Priorität für den Informationsfluß innerhalb des Unternehmens.
Werden meiner Meinung nach an Familienangehörige verteilt und in letzter Konsequenz dann von der GF erledigt.
- Ladestation für E-Autos
- Wasserspender
- kostenlose Parkplätze
- frisches Obst
- Urlaubs & Weihnachtsgeld
- Sommerpartys/ Weihnachtsfeiern
- flexible Arbeitszeiten
Jährliche Feedbackgespräche mit den Abteilungen.
Homeoffice gewinnt immer mehr an Beliebtheit.
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit, tolle Vorgesetzte und noch bessere Kollegen.
Dank Gleitzeit kann man seinen Alltag flexibel gestalten.
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.
Wir haben ein sehr lockeres, freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Die Vertretung im Urlaub, bei Krankenständen usw. klappt einwandfrei.
Fehler dürfen passieren und werden nicht vorgeworfen.
Nach Hilfe kann man jeden fragen.
Mein Abteilungsleiter steht uns bei Problemen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Er ist nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein großer Gewinn für unser Team.
Seine Tür steht wortwörtlich immer offen für uns :)
Unser Geschäftsführer nimmt sich trotz aller Professionalität auch mal die Zeit für einen lockeren Spruch oder ein Lachen, was die Arbeit mit Ihm sehr angenehm gestaltet.
Auch die Kinder der Geschäftsführung haben einen sehr respektvollen und bodenständigen Umgang, nie stellen sie Ihre Position im Unternehmen in den Vordergrund.
Alle zusammen schaffen eine familiäre Atmosphäre, gerne ist man ein Teil davon.
Flexible Arbeitszeiten bietet Freiheit und sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld.
Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten, ohne Druck.
In der Abteilung intern läuft alles super. Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen könnte besser sein, aber daran arbeiten wir alle momentan zusammen.
Eher eine interne Angelegenheit, viel gibt es da nicht. Und wenn, wird ernsthaft überlegt und schnell umgesetzt.
Sehr angenehm, benötigte Mittel stehen alle zur Verfügung
Auf private Angelegenheiten und Notfälle wird äußerst kulant reagiert
Keine Ellbogen Mentalität. Sehr fairer Umgang auch zwischen den Abteilungen
Kurze Entscheidungswege, jederzeit erreichbar, entscheidendes Plus Kriterium
Alle benötigten Utensilien werden probemlos zur Verfügung gestellt.
Selten fehlen Informationen an den Außendienst aus Zentrale, wird aber gerade geändert nach Hinweisen auf Meetings - Top
Ideen werden angehört und ggf. umgesetzt, Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen, auch hier: Top
Super Teamarbeit. Flache Hierarchien. Flexibilität und ein tolles Arbeitsklima.
Streng, aber man kann mit ihm reden und auch lachen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und familiär. Wenn man eine Frage hat oder nicht weiter weiß, kann man ohne schlechtes Gewissen sein Arbeitskollegen fragen und dieser hilft dann auch.
Das Image finde ich persönlich sehr positiv und wird auch immer besser.
Schneider bietet einem eine Gleitzeit an.
Das Gehalt ist sehr fair und wurde in letzter Zeit auch erhöht. Außerdem gab es einen Inflationsausgleich, eine Coronoprämie und es gibt jedes Jahr ein Weihnachtsbonus und ein Sommerurlaubbonus.
Die Schneider GmbH setzt auf jeden Fall großen Wert in Sachen Nachhaltigkeit. Alleine dass hier der Südback-Trendaward 2024 für Nachhaltigkeit gewonnen, sagt ja schon vieles aus.
Wenn man mal auf eine Messe mitkommt, dann merkt man glaube ich sehr gut, wie eng und gut sich die Kollegen untereinander verstehen.
Ältere Kollegen werden vom Arbeitgeber als auch von den Mitarbeitern auf jeden Fall respektiert. Zudem werden Jubilare vom Arbeitgeber bei einem Sommerfest oder Weihnachtsfest immer erwähnt, gelobt und ausgezeichnet mit Urkunden, Geschenken und Geld.
Durchwegs respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen werden von Jahr zu Jahr besser und sicherer. Es werden im Lager von jedem Sicherheitswesten und Sicherheitsschuhe getragen.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, aber zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.
-Gleitzeit
-Wasserspender
-kostenloser Kaffee
-Jobrad
Ich würde mir wünschen, dass in Richtung Gesundheit mehr gefördert wird. Andere Firmen bieten beispielsweise den Wellpass an, was ich auch gerne nutzen würde.
-Einführen des Wellpasses
-Erweiterung meines Tätigkeitsspektrums
-Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Tolles Miteinander, wenige Hierarchien und super Arbeitsklima!
Familienunternehmen.
Dank neuerdings eingeführter Gleitzeit, kann ich frei entscheiden, wann ich meinen Tag starten möchte ohne „Lebenszeit“ zu verschwenden, welche nicht angerechnet wird. Vor einigen Wochen hätte ich hier noch 4 Sterne gegeben - dies hat sich jetzt zum Gunsten des Arbeitnehmers gewendet.
Weiterbildung wird gefördert, da es sich allerdings um einen relativ kleinen Betrieb handelt, sind Aufstiegschancen zwar vorhanden, allerdings selten.
Ich habe nichts gelernt und werde fair bezahlt. Ich würde mir in Richtung Gesundheit mehr Förderung wünschen.
Es wird zwischen Papier und Restmüll getrennt. Da dies ein allgemeines Problem ist (deutschlandweit), würde ich mir wünschen, dass hier mehr in Richtung Umweltbewusstsein gemacht wird.
Ich kann und konnte mich schon immer auf jeden meiner Kollegen verlassen und bei Hilfe gibt es immer eine helfende Hand zur Stelle.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Ich kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beklagen, ich werde fair und pünktlich bezahlt und bin dankbar dafür. Wie bereits geschrieben, hat dieser immer ein offenes Ohr für mich, behandelt mich mit Respekt und bei Neueinführung von Ideen, wird meine Meinung geschätzt.
Tolles Equipment, viel an die neuste Technik angebunden. Kostenlosen Kaffee gab es schon immer - neuerdings auch einen Wasserspender.
Klare Anweisungen, gute ausgearbeitete Infrastruktur und bei Problemen immer ein offenes Ohr bei den Kollegen und dem Produktionsleiter.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Ich arbeite in der Produktion und habe einen sich oft wiederholenden Tätigkeitsbereich. Meine Aufgaben werden mir vom Vorgesetzten eingeteilt.
So verdient kununu Geld.