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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung- Ladestation für E-Autos
- Wasserspender
- kostenlose Parkplätze
- frisches Obst
- Urlaubs & Weihnachtsgeld
- Sommerpartys/ Weihnachtsfeiern
- flexible Arbeitszeiten
Super Teamarbeit. Flache Hierarchien. Flexibilität und ein tolles Arbeitsklima.
Streng, aber man kann mit ihm reden und auch lachen.
Obstkorb, nette Mitarbeiter, geiler Chef
-Gleitzeit
-Wasserspender
-kostenloser Kaffee
-Jobrad
Ich würde mir wünschen, dass in Richtung Gesundheit mehr gefördert wird. Andere Firmen bieten beispielsweise den Wellpass an, was ich auch gerne nutzen würde.
Bin zufrieden
Eher eine interne Angelegenheit, viel gibt es da nicht. Und wenn, wird ernsthaft überlegt und schnell umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut unter den Abteilungen, sollte aber überall so sein.
-Einführen des Wellpasses
-Erweiterung meines Tätigkeitsspektrums
-Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Jährliche Feedbackgespräche mit den Abteilungen.
Homeoffice gewinnt immer mehr an Beliebtheit.
Der am besten bewertete Faktor von Schneider ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.
Wir haben ein sehr lockeres, freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Die Vertretung im Urlaub, bei Krankenständen usw. klappt einwandfrei.
Fehler dürfen passieren und werden nicht vorgeworfen.
Nach Hilfe kann man jeden fragen.
Wenn man mal auf eine Messe mitkommt, dann merkt man glaube ich sehr gut, wie eng und gut sich die Kollegen untereinander verstehen.
Ich kann und konnte mich schon immer auf jeden meiner Kollegen verlassen und bei Hilfe gibt es immer eine helfende Hand zur Stelle.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen meist gut, abteilungsübergreifend meiner Meinung nach fast nicht vorhanden.
Keine Ellbogen Mentalität. Sehr fairer Umgang auch zwischen den Abteilungen
