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Schneiders 
Bäckerei
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Kommunikation absolut nicht vorhanden, sehr viele Lästereien.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneiders Bäckerei in Dreis-Tiefenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team war wirklich toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem immer wieder deutlich gemacht, wie leicht man doch ersetzt werden könne (- warum dann immer noch Personalmangel?). Die ständigen Lästereien sind wirklich sehr anstrengend und zermürbend. Man wird einfach absolut nicht wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Rücksicht auf die MitarbeiterInnen genommen werden und eine bessere Kommunikation wäre von Vorteil. Zufriedene VerkäuferInnen sorgen auf jeden Fall für zufriedenere KundInnen, das sollte sich eigentlich von selbst erklären. Leider werden immer wieder falsche Versprechungen gemacht, es gibt sehr oft Missverständnisse, weil etwaige Neuerungen nicht weitergegeben werden, und natürlich werden die VerkäuferInnen immer für alles verantwortlich gemach, da sie einfach in "Schneider's Hierarchie" am letzten Ende stehen.

Arbeitsatmosphäre

Die 4 Sterne kann ich nur vergeben, weil mein Team einfach toll war.

Kommunikation

Again: Kommunikation innerhalb der Filiale super, Kommunikation "von oben" (Schneider's legt sehr viel Wert auf Hierarchie) leider sehr sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale super, Leute die von außerhalb zum helfen kommen oder Bereichsleitungen lästern sehr gerne mal oder verdrehen irgendwelche Tatsachen, um selbst besser dazustehen.

Work-Life-Balance

Durch den ganzen Ärger nimmt man leider viel von dem Stress mit nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef/die Chefin hat mich kein einziges Mal persönlich gesehen oder gesprochen. Die Bereichsleitungen behandeln einen sehr von oben herab und machen einem Vorwürfe bezüglich der Umsätze (bei den ganzen Preissteigerungen vielleicht einfach keine Überraschung).

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, da kein Mitspracherecht.

Gleichberechtigung

Man merkt sofort, was die Bereichsleitungen von einem selbst oder den KollegInnen hält, auch wenn man die KollegInnen selbst nicht kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr gerne gelästert, wenn sich eine der älteren KollegInnen "mal wieder" krankmeldet.

Arbeitsbedingungen

Leider habe ich sehr viel unbezahlte Zeit dort verbracht, da wenig Rücksicht auf die Anzahl der KundInnen gelegt wird. Wenn Stunden gespart werden müssen, muss man sich auch mal ein Bein ausreißen und länger bleiben, um alleine noch den ganzen Laden sauber zu bekommen nach Feierabend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut keine Mülltrennung und alles was an Material geliefert wird (Tüten, Becher etc.) ist doppelt und dreifach in Plastik verpackt. Auch das feste Abdeckpapier der Rohlinge wird jedes Mal entsorgt, da kenne ich von einem anderen Arbeitgeber nachhaltigere Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird nur die eingeplante Zeit bezahlt. Bleibt man mal länger, weil es grad sehr voll ist, wird das nicht berücksichtigt, da es kein ordentliches Stempelsystem gibt.

Karriere/Weiterbildung

Wer gerne schleimt, kann es eine Stufe höher Schaffen, aber dann ist wirklich Schluss :)


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