5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die besten Mitarbeitenden die man sich wünschen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Meinungen der Mitarbeitenden gehört und ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr großer Zusammenhalt in der insgesamt jungen Belegschaft führt zu gegenseitigem Respekt, sehr gutem Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr ausgewogen. Arbeitszeitkonten werden korrekt geführt
Karriere/Weiterbildung
Dank der Zugehörigkeit zur LSH Gruppe außergewöhnlich für ein Unternehmen dieser Größe
Gehalt/Sozialleistungen
Signifikante Verbesserungen in den letzten zwei Jahren
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Geschlecht, Alter oder Religion bei Schock sind alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Haben sich in den letzten zwei Jahren signifikant verbessert und setzen heute Maßstäbe
Kommunikation
Offener und regelmäßiger Austausch sowie Info sowohl horizontal als auch vertikal. Mitarbeitende sind über alle relevanten Unternehmenskennziffern informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, Modern, Wachsend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktportfolio, Team, Standort, Rahmenbedingungen, Zugehörigkeit zum Konzern und trotzdem Eigenständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein barrierefreier Zugang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schock
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt leider sehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungen übergeben, vertrauen, Transparenter werden und sich um das Wohl der Mitarbeiter bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Leider trägt die hohe Fluktuationsrate nicht zum Wohlfühl-Faktor bei. Man muss sich oft auf neue Leute ein- und umstellen. Die Stimmung ist oft auf dem 0-Punkt. Das wird so aber auch nicht gesehen. Lob gibt es in den seltensten Fällen, ganz nach dem Motto: nix gsagt is globt gnug. Vertrauen bekommt man dort für keinen Bereich. Man muss alles mehrmals besprechen.
Image
Ich kenne leider niemand der Lobeshymnen über die Firma spricht.
Work-Life-Balance
Urlaub beantragen und pünktlich Feierabend machen wurde des öfteren zum Problem und sorgte für viele Diskussionen. Es wird ein 24h Tag erwartet. Bei Kollegen in höherer Position wird das zeitlich oft ausgenutzt. Bei Geschäftlichen Reisen wurden keine Stunden extra vergütet. Überstunden werden ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven und Weiterbildungen werden keine geboten. Man möchte auch kein Geld dafür ausgeben. Viele Worte werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung wenn man gut verhandelt hat. Gehaltserhöhungen auch mit Mehrarbeit und wachsendem Aufgabenbereich sind kaum durchzubringen. Sozialleistungen gibt es keine. Gehälter wurden stellenweise nicht pünktlich bezahlt was zu großem Ärger führte. Bonusvereinbarungen wurden so hoch geplant das diese nie zu erreichen waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird wenig beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super, man konnte miteinander sprechen und hat sich gegenseitig unterstützt. Hin und wieder gemeinsam Lachen kam auch nicht zu kurz. Kleine Differenzen gibt es überall mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war selten respektvoll und oft sehr laut was bei vielen Kollegen ein großes Unbehagen hervorief.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Transparenz, Entscheidungen werden oft nicht erläutert, Tatsachen falsch dargestellt, den Mitarbeitern ständig misstraut. Probleme werden auf Mitarbeiter gelastet. Zielsetzungen waren oft unrealistisch und wurden auch durch Mitarbeiter Anmerkungen nicht geändert. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter seltenst miteinbezogen. Dinge werden vergessen und zu Ungunsten des Mitarbeiters dargestellt. Nach Mitarbeitergesprächen gerät das meiste wieder in Vergessenheit. Man muss um alles kämpfen und diskutieren, wird oft als schlecht dargestellt. Über ehemalige Mitarbeiter wird vor den Kollegen gerne mal schlecht geredet.
Arbeitsbedingungen
In den einzelnen Räumen sind zu viele Mitarbeiter, man hat wenig Platz. Auch die Technik hat öfter unter dem Arbeitspensum gelitten. Technische defekte haben oftmals lange gedauert.
Kommunikation
Über viele Dinge wurden zuständige Abteilungen sehr oft nicht informiert bzw. vor vollendete Tatsachen gestellt. Ohne über Machbarkeit, Hintergrund und Sinn zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war stellenweise sehr hoch. Einen Einfluss hatte man darauf nicht. Um Hilfe bitten wurde nur sehr selten wahrgenommen. Not am Mann Aufgaben wurden oft an Kollegen verteilt die das nicht betraf. Seine Ideen konnte man kaum einbringen, es ging oft nur um das persönliche empfinden und um den Geldbeutel. Widerspruch war nicht gerne gesehen. Schade, denn das Aufgabenfeld war durchaus interessant.
Gleichberechtigung
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Mittelständischer Betrieb mit Holding-Anbindung, der sich seine Startup-Mentalität bewahrt hat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schock Import Export durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schock Import Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schock Import Export als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.