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Schock 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Regen

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfreundlich und herabwürdigend

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Anlagenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Vorstellungsgespräch nett sein

Bewerbungsfragen

  • Viel Erfahrung
  • Firma hat Maschine abgebaut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Gerne möchten wir daran arbeiten unsere Prozesse zu verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns mehr zu Ihrer Erfahrung während des Bewerbungsprozesses bei SCHOCK erzählen.
Schreiben Sie uns dazu einfach eine E-Mail an personalabteilung@schock.de und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Ihr SCHOCK HR-Team

Vorbildliche Bewerber Ansprache durch direkten Vorgesetzten!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!
So findet und entwickelt man motivierte zukünftige Mitarbeiter!
Positiv von der ersten Ansprache an, ruhiges und sachliches, sowie strukturiertes Kandidatengespräch

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit, Freizeitbeschäftigung
  • Gründe für einzelne Veränderungen/Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Begründungen für einzelne Entscheidungen, Tätigkeiten in den einzelnen Berufsaktivitäten
  • Wie man sich eine Regionalbetreuung vorstellen kann, wieviel Kundenkontakte möglich sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch vollkommen positiv wahrgenommen haben, freut uns sehr. Ein freundlicher und professioneller Umgang ist uns von Beginn an sehr wichtig. Auch den direkten Austausch mit dem verantwortlichen Vorgesetzten aus dem jeweiligen Bereich empfinden wir als sehr vorteilhaft und zielführend.

Wir wünschen Ihnen zukünftig auch weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

SCHOCK HR Team

Absage nach 4 Monaten erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde eine Absage nach 4 Monaten erteilt

Bewerbungsfragen

  • Kurz vorstellen,
  • Lebenslauf erläutern, Tätigkeiten in alter Firma erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Für die von Ihnen geschilderten Unannehmlichkeiten bezüglich Ihrer Bewerbung möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Wir legen großen Wert auf eine schnelle Bearbeitung aller Bewerbungen. Gerne möchten wir Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch erörtern, um zukünftig eine ähnliche Situation zu vermeiden. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr SCHOCK HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Angenehmer Bewerbungsprozess. Unkompliziert und transparent.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Innendienst/Export beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zeitnahe Rückmeldung und Einladung zum Gespräch per Video Call (Corona bedingt). Das Gespräch war angenehm, man fühlte sich zu keinem Zeitpunkt unwohl - kein Stressinterview. Die nächsten Schritte waren transparent und gut erklärt. Feedback und Zusage gab es bereits nach ein paar Tagen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen auf Augenhöhe, die auch darauf abzielten mich als Person kennenzulernen. Persönliche Erwartungen und Ziele.
  • Gründe für den Wechsel.
  • Fragen zum beruflichen Werdegang und zur bisherigen Tätigkeit bzw. Erfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe*r Bewerber*in
oder vielleicht auch schon liebe*r Mitarbeiter*in?

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Es freut uns zu lesen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind. Ihr Feedback spornt uns weiter an und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.

SCHOCK HR Team

Schnell - Schneller -Schock

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele haben Sie?
  • Gründe für den Wechsel?
  • Was für Produkte aus dem Hause Schock kennen Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHOCK HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

wir schätzen Ihre Meinung sehr und möchten uns für Ihre tolle Bewertung bedanken. Es freut uns, dass Sie einen guten Eindruck von SCHOCK gewonnen haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und vielleicht können wir Sie bald im SCHOCK Team begrüßen.

Innovationstreiber aus Niederbayern

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Glaubwürdigkeit ist anzuzweifeln; Absage bekommen, da für anderen Bewerber entschieden, jedoch ist Vakanz noch online.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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