7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum für ein Maschinenbau-Studium (6 Wochen)
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich wohl gefühlt, meist lief ein Radio, nur manchmal zieht die Eintönigkeit die Stimmung etwas runter.
Image
Schoder kann theoretisch alles aus Metall herstellen, Qualität erfüllt die Standards, Mitarbeiter meist etwas spöttisch aber zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Es wurde nicht nur Rücksicht auf die Klausuren genommen, sondern gibt auch Gleitzeit und wenn die Mitarbeiter früher gehen hat niemand ein Problem damit, solange am Monatsende die Stundenzahl stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich als Praktikant nicht so gut bewerten, aber meist scheint es irgendwie zu klappen. Persönlich bringt mich das Praktikum aber sehr viel weiter. Meist viele Praktikanten da, einige aber auch wesentlich kürzer als sie es bräuchten, liegt aber einfach an dem großen Andrang
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt worden, obwohl das bei Praktikanten nicht verpflichtend wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt nicht unbedingt im Einflussbereich der Firma, da meist der Kunde die Materialien und Verfahren bestimmt. Durch die Konkurenz ist eine Preissenkung meist wichtiger als Fair Trade.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und auch den Praktikanten wird dabei zugehört. Wenn etwas nicht funktioniert bildet sich schnell eine kleine Gruppe, dann lösen sich die Probleme schnell und effektiv
Vorgesetztenverhalten
Immer schnelle Hilfe und meist klare Anweisungen. Dazu eine vernünftige Gesprächsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Technik definitiv nicht das neueste, erfüllt aber irgendwie den Job. Meist muss man viel vorbereiten damit man zum Gewünschten Ergebnis kommt. Besonders bei Messmittel oder den Bolzenpressen wäre ein Update nicht schlecht.
Kommunikation
Kommunikation meist klar
Interessante Aufgaben
Meist recht eintönig, aber letztlich nicht die Schuld von Schoder, ist eher ein persönliches Gefühl das da auch noch mehr gegangen wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterirdisch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat damals schnell gemerkt, dass die Mitarbeiter kein Bock haben. Der Laden ist komplett unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Keine Praktikanten zum Ausnutzen einstellen. Man lernt sowieso nichts. Ist eine unbezahlte Hilfkraft für mehrere Wochen.
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat Spaß. Es wird durchgehend auf die Uhr geguckt.
Karriere/Weiterbildung
je 5 Tage am Stück das Gleiche machen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind sehr nett und haben was besseres verdient. Ein oder zwei Personen spielen da gerne den Chef.
Vorgesetztenverhalten
Nicht existent. In wenigen Tagen konnte ich feststellen, dass da niemand mit Ahnung die Kontrolle hat.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden am Tag eine Aufgabe. Gerne auch über mehrere Tage.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, Karriere nicht möglich, Schulungen für Software und Maschinen nur nach sehr langem Hinterherlaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Umgang mit der Belegschaft Seitens der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere und kranke Kollegen wird Seitens der Geschäftsführung fast keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Einzelne verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber ordentlich.
Arbeitsbedingungen
Umluftabzüge in die Halle an CNC Maschinen mit Kühlschmierstoff
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht dem Arbeitsaufwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenig Lohn, viel Arbeit, Unternehmen ohne Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen (90% davon)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der angestellten eingehen, vom hohen Ross runterkommen, die Hochnäsigkeit ablegen und seine Angestellten mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, Geschäftsleitung Flop
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter haben Vorschläge die nicht nur für den Mitarbeiter sondern auch für das Unternehmen vorteilhaft sind.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress seitens der Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Die gleichgestellten arbeitskollegen helfen gerne.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint kaum bis kein interesse zu bestehen Verbesserungen zur Vereinfachung der Arbeit umzusetzen. Begründung : Kostet zu viel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, keine Erfahrung, keine Know-How wie man Mitarbeiter führt und Motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel, ist nicht mehr Zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, macht kein spaß dort zu arbeiten
Image
nach außen Super.. innen sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden und ist auch nicht möglich durch die Führungskontrolle
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen Inhaberin und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
No go
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon aber alles andere macht auch die Aufgaben uninteressant
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Bewertung nach mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schoder durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schoder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schoder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.