22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Begegnung auf gleicher Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr wenn es drauf ankommt und macht immer Spaß.
Wie die Überschrift schon sagt: Hier ist man nicht nur eine Nummer.
Es sollte eine einheitliche Linie bezüglich des Home Office geschaffen werden.
Durch Renovierungen und Modernisierung der Büroräume wurde eine angenehme Atmosphäre geschaffen.
Durch die verschiedene Arbeitszeitmodelle und Home Office
Jeder Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance dazu.
Es könnte immer mehr sein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Jeder Pakt mit an.
Die Kommunikation hakt an gewissen Stellen, daran wird aber gearbeitet.
Es wird nie langweilig
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, solange man selbst diese Grundsätze mitbringt --> Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus
Ausgeglichen! Mal gibt es viel zutun, da macht man dann auch gerne länger, in anderen Zeiten kann man dafür flexibel Freizeitausgleich nehmen
Man unterstützt sich wo man kann!
Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr und versuchen zu unterstützen wo es geht
Allgemein gut, Abteilungsübergreifend gibt es manchmal Verbesserungsbedarf, es wird aber stetig dran gearbeitet
Die Aufgabenvielfalt hängt wie immer von dem Job ab, den man ausübt, in meinem Fall bin ich absolut Happy!
flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf private Belange
Weniger bis kein Home-Office, weil darunter der Teamgeist und die Kommunikation leidet. Sehr schlecht fürs Geschäft
Familienbetrieb mit flachen Hierarchien
Weltweit gut
flexible Arbeitszeiten, zu tun ist immer etwas, es wird sehr viel Rücksicht auf das Privatleben genommen
Es wird einem nichts aus der Nase gezogen, wer sich aber Fortbilden möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.
sehr gutes Team, keiner wird alleine gelassen oder einfach ins kalte Wasser geworfen
Vorgesetzte mittlerweile wieder sehr gut, stecken in der Materie. Mitarbeiter werden fair behandelt.
es wird kontinuierlich Modernisiert, Obst und Wasser mit oder ohne Kohlensäure wird vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt.
innerhalb der Abteilungen sehr gute Kommunikation, Abteilungsübergreifend könnte es besser sein
Geld kann man nie genug haben, aber hier stimmt das Gehaltsgefüge in den meisten Fällen
in jeder Abteilung ein interessanter und abwechslungsreicher Job
Sehr familiär ! Faire und angenehme Arbeitsatmosphäre
Wer spricht, der fliegt. Es sind immer die Anderen schuld.
Zuhören, wenn Mitarbeiter Vorschläge oder Wünsche haben und diese nicht ignorieren, den Kontrollzwang in Griff bekommen
Gegeneinander Ausspielen, Gerüchte verbreiten, Kontrolle und Hetze, Schuldzuweisung
Gespräche über „wer bewirbt sich wo“ sind an der Tagesordnung
Pünktliche Zahlung
Team ist ein Fremdwort
Wertschätzung, Respekt und Führung sind kaum vorhanden.
Findet kaum statt, kein Zuhören
Abwechslungsreich. Wer viel macht, kann zum Dank auch noch mehr machen.
Sehr freundlicher Umgang der Kollegen, Freiheiten wie Homeoffice, 4-Tage Woche, etc. werden individuell angepasst.
Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird selten proaktiv vom Arbeitgeber gestaltet.
Aktiv Verbesserung und Fortbildungen kommunizieren.
Das image hat die letzten Jahre sehr gelitten, viele der Kollegen aus der Montage sind unzufrieden geworden. das hat natürlich mit den Ereignissen der letzten 2 Jahren und deren direkten Folgen für die Firma zu tun
Arbeit darf man so viel man will
Hier wird sich sehr passiv verhalten und erst bei direkten Vorschlägen gehandelt.
Hier wurden vielen Restrukturierungsmaßnahmen noch nicht umgesetzt und das Gehaltsgefälle ist sehr durchwachsen
Im Bereich Mitarbeiter Schutz könnte mehr gemacht werden
Was immer schon geklappt hat das sich kein Kollege zu schade ist mal kurz mit anzupacken.
Hier wurde sich Gedanken gemach durch interne Ausschreibungen ältere Kollegen so einzusetzen das es für alle einen Mehrwert gibt
Vorgesetzte haben einen angemessen Umgang mit ihren Mitarbeitern, allerdings sind viele noch nicht in ihre Position rein gewachsen.
Bei Erneuerung geht es momentan eher zäh voran, es wird aber ständig versucht dran zu arbeiten
Keine
Keine gerechte Mitarbeiterbewertung, keine betriebliche Altersvorsorge
Zulassen einer gewählten AN-Vertretung, Tarifverträge achten
Hohe Erwartungshaltung, keine Gegenleistung
Überprüfung der Vorgsetzten (Meister) - Inkompetenz! Der Fisch stinkt immer vom Kopf!
Betriebsrat dringend nötig!
Geprägt von Misstrauen, Mitarbeiterüberwachung und inkompetenten Vorgesetzten.
Unterdurchschnittlich
Inkompetent, arrogant bis hin zu kompletter Ahnungslosigkeit
Ehemals flache Hierarchien, jetzt komplizierte Wege, Ignoranz und Arroganz
ArbeitszeitenFlache Hierarchien
VergütungUmgangWertschätzung
KeineAdhoc fällt mir nichts ein
So verdient kununu Geld.