Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schoeller Allibert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundliche hilfsbereite Kollegen, die einem neben einem kleinen Witz auch immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Das positive Arbeitsklima ist in meinen Augen ein großer Pluspunkt!
Die täglichen Aufgaben sind trotz feststehendem Verantwortungsbereich vielseitig und anspruchsvoll. Zusätzliche Projektarbeiten über die täglichen Routinen hinaus sind immer wieder Thema und schaffen zusätzlich Abwechslung.
in der Ebene in der ich Tätig war herrscht/e ein super Arbeitsklima
intern ok , extern verbesserungswürdig
nicht schlecht , kommt allerdings auf das eigene Verhalten an... wie man in den Wald ruft.....
Angenehm professionell aber auch locker.