3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle reden über Fachkräftemangel. Als tatsächliche Fachkraft mit 33 Jahren Berufserfahrung und hervorragender Expertise wird man offenbar aufgrund des Alters sofort aussortiert. Die Stellen werden mit jungen Menschen besetzt mit wenig bis gar keiner Erfahrung für die ausgeschriebene Position. Über die Beweggründe kann ich nur spekulieren. Wahrscheinlich geht man davon aus, dass ein Mensch über 50 Unsummen an Geld verdienen will.
Direkt antworten, dass man aktuell keine freie Stelle hat anstatt einen 2 Monate warten zu lassen und mit einer Antwort innerhalb von 48h zu werben