24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schönauen Autohaus GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gier an Geld lässt jeden gegen jeden Arbeiten. Von wirklichen Zusammenhalt kann man nicht sprechen
Image
Es wird sich auf Ihrer Größe ausgeruht. Aber außerhalb ihrer „bubble“ hört man nichts besonders positives.
Work-Life-Balance
Alles unter 100% Kapazität ist schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Das notwendige wird gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
War mal besser. Jetzt trotz steigender Inflation kommt von der GF nichts. Aber ein Bonus wenn man sich nicht Krankschreibt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, nicht wirklich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Hab schon schlimmeres erlebt, aber gut ist anders.
Kommunikation
Die „Lieblinge“ werden hin und wieder mal gelobt. Ansonsten nur Kritik was den schlecht ist und besser gemacht werden muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schönauen Autohaus GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Mitarbeiterparkplatz wird für weitere Gebrauchtwagen nun genutzt Somit keine Parkplätze mehr für Mitarbeiter. Keine Motivation. Kein Lob.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollte man wertschätzen, das ist der Schlüssel für die Zukunft. habe hiervon leider nichts gesehen.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb meiner Abteilung eine super Atmosphäre, bei anderen Abteilungen ist man häufig als Einzelgänger unterwegs.
Image
das Autohaus tritt bei vielen Veranstaltungen auf, hat in Solingen ein gutes Image und ist auch bekannt.
Work-Life-Balance
Habe auf Verlangen immer einen Ausgleich erhalten für Überstunden etc. Für die GF ist es selbstverständlich, dass Azubis bei Events arbeiten, ohne vorher zu fragen. Selbst bei Karnevalsveranstaltungen, die nichts mit Autohaus-Events zu tun haben. Azubis in der Werkstatt werden bzgl Ausgleich sehr vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bitte?
Karriere/Weiterbildung
nur für Werkstatt und Vertrieb.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich super mit meinen Kollegen verstanden, allerdings wird hier auch viel gelästert. Jeder will nur das beste für sich herausziehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit. Und wenn man mal die Gelegenheit bekommt zu sprechen, ist das Gespräch in den nächsten 10 Minuten vergessen.
Arbeitsbedingungen
alte Schränke, kaputte Schränke. Kein Interesse an Neuinvestition. Alles soll so weit ausgenutzt werden, bis es endgültig zerfällt. PCs sind auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Die GF informiert die MA leider überhaupt nicht über Geschehnisse oder zukünftige Projekte, es wird immer nur stille Post gespielt. Nur 1 Mal im Jahr beim Kick-Off Meeting wird die aktuelle Lage des Unternehmens vorgestellt, sonst wissen nur Abteilungsleiter Bescheid.
Gehalt/Sozialleistungen
nur im Vertrieb mit guten Skills kommt man hier weit nach vorne. Lohnerhöhung Fehlanzeige, auch bei Nachfrage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schönauen Autohaus GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob seitens der GF -was gut ist, wird vorausgesetzt - was schlecht ist wird konstant lautstark kritisiert.
Image
Das Unternehmen genießt im Umfeld Solingen ein eher mageres Image - dennoch wohl der erfolgreichste Händler in Solingen.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Arbeitsalltag meist flexibel bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur Kostenlose Schulungen werden gerne angenommen - alles was Geld kostet wird erstmal zur Seite geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Service arbeitet meist gegen den Verkauf - gelästert wird viel. Hier kämpft jeder für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier setzt man gerne auf erfahrenes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung recht unmenschlich. Junior stets mit offener Tür, Senior dagegen nur Kritikbegeistert
Arbeitsbedingungen
Für ein Autohaus teilweise peinlich, Spinnenweben an den Wänden - undichte Fenster etc. Heizung wird aus Kostengründen nur in seltenen Fällen eingeschaltet.
Kommunikation
Man bekommt regelmäßig Feedback - gerne auch im persönlichen Gespräch. Nur läuft es meist dennoch darauf aus dass man kritisiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Leistungsorientiert, und in Ordnung.
Gleichberechtigung
Die GF hat Lieblinge - und diese werden auch gestreichelt und auf Händen getragen.
Interessante Aufgaben
Der Automobilhandel als solches ist ein interessanter, - aufregender, fordernder Sektor.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schönauen Autohaus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schönauen Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schönauen Autohaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.