Es geht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Stimmung untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, damit euch nicht noch mehr Leute wegrennen.
Die Kommunikation ist schlecht. Sie schaffen es jedoch nicht, etwas zu verbessern.
Die Wertschätzung fehlt etwas. Das kommt jedoch auf den Teamleiter an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität wurde euch guttun.
Um durchzusetzen, was man möchte, wird gelogen. Wie mit dem Thema zurück ins Büro. Da hieß es, alle wollten es so. Nur eine handvoll, diejenigen die sowieso immer im Büro arbeiten wollten es. Alle anderen nicht.
Jetzt wo alles so teuer ist, muss es auch nicht wen, wenn es doch eigentlich gut läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll. Die Bedingungen, naja, man wird sehr kontrolliert und es ist auch manchmal etwas viel. Besonders in der Saison.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Waren werden in den Shop geladen und der Support oft tagelang später informiert. Wenn Kunden fragen haben, kann man diese oft nicht beantworten. Oft wird das Produktmanagement hinzugezogen, können die nicht helfen, wartet der Kunde wochenlang auf eine Antwort.
Work-Life-Balance
Nach zwei Jahren Homeoffice musste man zurück ins Büro. Auf beigen und brechen. Zwar nur für eine Woche. Diese ist jedoch festgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals ungerecht. Man kann den Eindruck gewinnen, dass wenn man viel leistet, dies nicht gesehen wird. Unzuverlässige und faulere Kollegen, scheinen einen besseren Status zu haben.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Bildschirme sind viel zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier bekommen männliche Kollegen mehr Gehalt bei gleicher Arbeitsleitung.
Image
Es sind viele Kollegen gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen gibt es hier nicht. Es gibt interne Produktschulungen, die sehr dürftig sind. Externen kaum und wenn nur in der Nebensaison
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir bedanken uns für Ihre offene Bewertung und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir möchten zu einigen von Ihnen angesprochenen Punkten wie folgt Stellung nehmen.
Zu Beginn der Pandemie mussten wir als Unternehmen schnell reagieren, um allen kaufmännischen Mitarbeitenden binnen kurzer Zeit eine Arbeitsausstattung zur Verfügung zu stellen, die ihnen die Arbeit zu Hause ermöglicht. Wir haben erfreulich positives Feedback von vielen Kolleginnen und Kollegen für die schnelle Reaktion und gute Ausstattung erhalten. Dennoch sind wir auch daran interessiert, die Ausstattung zu verbessern, um das mobile Arbeiten für alle langfristig so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden jederzeit gerne, wenn sie sich weiterbilden möchten. In jedem Bereich gibt es individuelle Möglichkeiten für jeden Arbeitnehmenden, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Unsere Gehälter orientieren sich ausnahmslos an Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit den besten Grüßen
Ihre Personalabteilung