5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht so sehr auf die eigene Bias achten und auch jungen Menschen mehr Chancen geben - eben genau dann auch, wenn man sagt, dass man die Chance seiner Tochter geben würde - aber nicht der BewerberIn.
Vielleicht sollte das Unternehmen sich doch erst einmal um ein professionelles Bewerbungsmanagement kümmern, das die Bewerber wertschätzt und nicht Kandidaten einladen, um diese dann zu ghosten und somit zu vergraulen. Ein Bewerbungsprozess von 2,5 Monaten ohne finale Rückmeldung ist, vorsichtig gesagt, ein Ausdruck von Geringschätzung.
Bewerberinnen eine Rückmeldung zu geben wäre toll. Mails und Anrufe nicht zu ignorieren.
Ich fand, dass beide Gespräche sehr gut waren. Die Firma ist auch sehr schnell, was eine Rückmeldung auf die Unterlagen betrifft.
Es gab nichts, was ich schlecht fand.
Folgendes möchte ich positiv hervorheben:
- Erstkontakt mit Telefongespräch ideal um eine Idee von Firma, Mitarbeitern und Stelle zu bekommen
- echt tolles trotz Corona persönliches Vorstellungsgespräch
- persönliche und gut begründete Absage, denn auf den 0815 Standard-Mail-Quatsch wurde hier bewusst verzichtet.
Vielen Dank!