Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHÖNES LEBEN Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben in diesem Jahr viele neue liebe Kolleg:innen dazugewonnen, deshalb finden sich in den Teams entsprechend Abstimmungsformate erst nach und nach, Zuständigkeiten müssen in 1-2 Aspekten noch geformt werden.
Super - vor allem wegen der Offenheit aller, insbesondere gegenüber neuen Kolleg:innen; das Vertrauensverhältnis stimmt
Fair! Urlaube können auch spontan genommen werden; es wird Rücksicht genommen
Der Aufbau von Strukturen bietet spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Jede:r hat Bock, jede:r bringt seine Persönlichkeit mit ein, deswegen "menschelt" es auch sehr - was wichtig fürs Teamgefüge ist