Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHÖNES LEBEN Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein strahlender und menlicher Boss, der immer ein Ohr hat und unterstützt
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander ist respektvoll, harmonisch und von Wertschätzung geprägt.
Die Kommunikation im Unternehmen, insbesondere von der Geschäftsführung ist klar, transparent und wertschätzend. Trotz anfänglicher Startschwierigkeiten nach einer strukturellen Umstellung, wurde offen damit umgegangen und alles stabilisiert sich schnell. Dies trägt maßgeblich zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
Teamgeist wird hier wirklich gelebt. Besonders schätze ich den Umgang mit älteren Kollegen. Jeder wird einbezogen und geschätz.
stehts unterstützend