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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schöpf Bankettservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Büro ist zu den angegeben Zeiten immer erreichbar und hilft einem gerne weiter. Die Mitteilung der eigenen Verfügbarkeit läuft per SMS/Mail und ist ebenfalls unkompliziert. Bei kurzfristigen Ausfällen gibt es eine Notfallnummer, die immer besetzt ist.
Die meisten Kollegen sind nett und freundlich! Je länger man dabei ist, desto mehr Leute lernt man kennen und desto mehr Freundschaften knüpft man - die die Arbeit nicht nur erleichtern, sondern auch sehr viel spaßiger gestalten.
Wie die meisten Mitarbeiter bin bei Schöpf auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung (70-Tage-Regelung) angestellt: Jede Woche schreibe ich eine SMS mit meinen Verfügbarkeiten für die Woche und kann somit frei bestimmen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten ich arbeiten kann. Dank der hohen Stellung von Schöpf auf dem Gastronomie-Arbeitsmarkt gibt es immer genug Veranstaltungen, sodass man auch in stressigen "Life"-Phasen genug "Work" abbekommt:)
Die Vorgesetzten sind wie gesagt wirklich toll! Ich finde, dass alle Chefs sehr gut mit den Mitarbeitern umgehen (auf Pausen wird geachtet, Wünsche der Angestellten werden so gut wie möglich erfüllt, respektvolles und höfliches Miteinander). Jeder Vorgesetzte schafft es auf seine Art und Weise, auf Augenhöhe mit den Angestellten zu kommunizieren und trotzdem als Autorität wahrgenommen zu werden.
Die Jobs sind sehr vielfältig - neben Einsätzen auf der Messe, in der Allianz Arena, am Flughafen, in Hotels und bei VIP-Veranstaltung gibt es zahlreiche weitere Events, bei denen man arbeiten kann. Bei sich wiederholenden Veranstaltungen wiederholen sich dementsprechend auch die Aufgaben, doch es wird nie langweilig - es gibt bei jeder Veranstaltung abwechslungsreiche Aufgabenbereiche (zB Service, Küche, Bar, Weinservice, Logistik, usw).
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und sorgen immer dafür, dass es den Angestellten gut geht. Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und greifen sich gegenseitig (vor allem auch den weniger Erfahrenen) unter die Arme. Ich persönlich habe bei meinen Einsätzen bei Schöpf immer Spaß:)