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Schöpf 
Bankettservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schöpf Bankettservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schöpf Bankettservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schöpf Bankettservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Ich komme sehr gut mit meinen Chefs und Kollegen zurecht, und die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. Außerdem ist auch das Personalbüro immer sehr nett und hilfsbereit, was das Arbeitsumfeld noch angenehmer macht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, gehen ehrlich und direkt miteinander um, und das schafft ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsumfeld

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Urlaub wird immer problemlos genehmigt, und der wöchentliche Einsatzplan kommt verlässlich jeden Donnerstag. Besonders schätze ich, dass wir selbst entscheiden können, wann wir arbeiten möchten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und bewegen sich im normalen Rahmen, und es wird stets auf persönliche und familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist bei uns gerecht aufgeteilt, und jeder trägt seinen Teil bei. Zudem haben wir die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Gestaltung unseres eigenen Aufgabengebietes zu nehmen, was die Arbeit sehr flexibel und angenehm macht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist bei jedem Einsatzort auf seine eigene Art und Weise, sollte es jedoch vorkommen das man zu Unrecht behandelt wird, kümmert sich unsere Firma sofort darum dieses Problem zu lösen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sehr offen mit dem Büro kommunizieren, das finde ich spitzte

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