16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da frag ich mich, was ist da schief gelaufen
2,6
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr unkomplizierter Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Man wird nur Eingeplant, wenn man sich im Dienstplan einträgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(ich spreche hier vom Café) Keine richtige Einarbeitung, alles wird nur schnell und das nötigste gemacht. Man hat das Gefühl, dass alle Mitarbeiter nur unter Stress arbeiten. Es gibt 5 verschiedene Lager in 3 verschiedene Richtungen. Laufwege um kurz mal was aufzufüllen ist enorm. Die Wendeltreppen sind gefährlich
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter müssen Struktur und Organisation bekommen. Alles ist chaotisch und hat einfach kein System
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn aber keine Zusätze
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und ums pünktlich Feierabend machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.Die Mitarbeiter in der Produktion sind alle Unterbezahlt. Man sollte den Mitarbeitern auch mal eine kleine Motivationsspritze in Form von Sonderzahlungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok
Image
Außen Hui ,innen Pfui
Work-Life-Balance
Gibt es nicht bei einer 40.Stunden Woche und es wird Automatisch eine Dreiviertel Stunde Pause am Tag abgezogen.Und am Wochenende muss auch fast immer gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist OK
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist alles,die Mitarbeiter nichts
Kommunikation
Kommunikation = Null
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK,es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Wenn am WE gearbeitet wird,gibt es keine Wochenend Zuschläge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitnaher Dienstplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung. Schlechte Kommunikationsweise gegenüber deren Angestellten. Mitarbeiter geben die Schwierigkeiten an die Personalabteilung weiter und die interessiert es nicht. Zumal einem ein schlechtes Gewissen gemacht wird, sobald man nicht einspringen kann oder seine Schicht mit einem anderen Kollegen tauschen möchte und dies, dann verurteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern richtig zuhören
Vorgesetztenverhalten
Die fehlende transparenz zwischen Angestellten und Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen, sehr angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetztes, die immer ein offenes Ohr für die Belange des Teams haben. Die Besucher sind international und meistens freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so gut wie keine Parkplätze, wenn man mit dem PKW kommt. Es gibt kein öffentliches WLan.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte über Wochenend- und Feiertagszuschläge nachdenken. Klimatisierung in der gesamten Ausstellung. Mehr Personal am den besucherstarken Tagen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im Team
Image
Sehr gutes Image, die Besucher und Mitarbeiter kommen gerne in das Schokoladenmuseum
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, kann sehr gut an Studium, Schule, oder Familie angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach im Jahr Fortbildungen zu diversen Themen, Möglichkeit als Guide im Museum zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BNE-Zertifizierung, die Ausstellung ist größtenteils konzipiert um das Thema Nachhaltigkeit und Arbeitsbedingung. Es wird im Gebäude auf Energiesparmaßnahmen geachtet, Klimaneutralität seit 2019
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Team, Kollegen aller Altersstufen, sehr diverses Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht große Rücksichtsnahme, man wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Wertschätzung ist jederzeit zu spüren
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude, gut zu erreichen. Leider ist es im Sommer etwas zu warm und manchmal auch sehr voll. Vergünstigtes Essen im Restaurant und am Imbiss, es duftet nach Schokolade. Wunderschöne Aussicht
Kommunikation
Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers, Gleichberechtigung ist in jedem Bereich groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, vom Verteilen der Waffeln am Schokoladenbrunnen zur Betreuung der Besucher ist alles möglich
Guter, ruhiger Job. Gute Kommunikation innerhalb des Hauses jedoch leider kein Wochenend- oder Feiertagszuschlag.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine direkten Zuschläge für Wochenendarbeit. Wird bei jedem ein gleicher Prozentsatz auf das Gehalt aufgeschlagen, für diejenigen die viel an Wochenenden arbeiten nicht fair.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten und das individuelle Wünsche bei der Dienstplanung berücksichtigt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Museum sollte angenehmere Temperaturen für alle Mitarbeiter sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse bei der Arbeitseinteilung geachtet, z.B. wenn man nur unter der Woche arbeiten kann oder nur am Wochenende. Manche ältere Kollegen können aufgrund der körperlichen Verfassung nicht alles machen. Das übernehmen dann jüngere.
Image
Selbstverständlich redet man untereinander auch mal schlecht über seinen Arbeitgeber. Insgesamt ist das aber eher meckern auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Da man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel aussuchen kann, ist die Work-Life-Balance sehr gut. Im Museumsdienst kann man als Aushilfe auf 450€ Basis beispielsweise zwei Wochen arbeiten und auf 450€ kommen und dann die restlichen zwei Wochen des Monats nicht. Dies ist vor allem für Studenten sehr gut, weil man so zu Prüfungszeiten frei haben kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und müssen von Mitarbeitern regelmäßig in Anspruch genommen werden. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Trotz Schließung durch den Corona Lockdown hat das Museum alle Mitarbeiter monetär unterstützt, auch 450€ Jobs und freie Mitarbeiter. Der Stundenlohn liegt immer über dem Mindestlohn und ist angesichts der Arbeit, die keine besonderen Kompetenzen voraussetzt, gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Schokoladenmuseum ist mittlerweile klimapositiv, unterstützt einige nachhaltige Projekte und bildet vor allem die Besucher in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Wenn jemand spontan nicht arbeiten kann, springen oft andere ein. Auch wenn man zu einer Zeit eingeteilt wurde, die einfach doch nicht passt, kann man individuell nach Absprache tauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Museum arbeiten jung und alt zusammen. Dabei wird auf die älteren bei körperlicher Arbeit (z.B. Garderobe oder [Schokoladen]Kartons tragen) rücksicht genommen. Dies wird dann von jüngeren übernommen. Ansonsten finden regelmäßig für alle Schulungen statt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind nicht alle Entscheidungen nachvollziehbar, weil sehr auf die Individuen eingegangen wird. So kann man es durchaus als unfair empfinden, wenn manche an keinen Feiertagen arbeiten und andere an jedem. Die Kommunikation ist jedoch sehr offen, weshalb man gut über Probleme sprechen kann. Man muss diese Möglichkeit nutzen.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist die Ausstattung des Museums ok. In den Büros ist es temperaturtechnisch immer angenehm. Am Schokoladenbrunnen und im Museum selbst ist es im Winter leider oft zu kalt trotz wärmere Arbeitskleidung und im Sommer ist oft zu heiß. Schatten und die Möglichkeit sich zu setzen gibt es am Brunnen nämlich nicht.
Kommunikation
Über die regelmäßigen Hausmitteilungen wird man über Erfolge des Museums, Veranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. informiert. Auch notwendige Änderungen und Informationen für die Arbeit sind enthalten.
Gleichberechtigung
Einen Unterschied zwischen Mitarbeitern gibt es nicht. Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion: das spielt keine Rolle. Aufstiegschancen und der Wiedereinstieg ist für jeden möglich.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich am Schokoladenbrunnen oder im Museumsdienst zu arbeiten. Dabei kann man seine Vorliebe äußern und auf diese wird bestmöglich eingegangen. Wenn man Interesse an weiteren Aufgaben z.B. Kuriertätigkeiten und Sonderaufgaben hat, kann man immer etwas bekommen, wenn man Interesse bekundet.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schokoladenmuseum Köln durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Schokoladenmuseum Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schokoladenmuseum Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.