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Scholle 
Hausmeisterservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scholle Hausmeisterservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scholle Hausmeisterservice
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scholle Hausmeisterservice
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen lästereien rufmord alles dabei

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel lügerei .Material was gefordert wird kommt wenn man glück hat 3 Monate später Kompilation wird genau kontrolliert damit man nicht zu viel Wahrheiten aufdeckt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Katastrophe man wird bei Mietern schlecht geredet und der Chef steht anscheinend da auch noch voll hinter .

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller.....
Vorgesetzte nicht vorhanden .
Hilfsbereit gleich null man wird mit allen alleine gelassen und wenn Fehler passieren sind es immer die kleinen arbeitet gewesen .es wird gelogen das sich die Balken biegen .
Mitarbeiter werden bei Mietern schlecht gemacht üble Nachrede .

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte Spass machen weil viele verschiedene Arbeiten warten

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist katastrophal

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