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SCHOLPP Kran & Transport GmbH Logo

SCHOLPP 
Kran 
& 
Transport 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit umfassenden Kran-, Transport- und Montagedienstleistungen leistet SCHOLPP seit fast 70 Jahren in den Regionen Stuttgart, Leonberg, Karlsruhe, Heilbronn, Ludwigshafen, Villingen-Schwenningen und Mannheim Maßarbeit mit schwerster Last.

In den Bereichen Bau, Industrie, Handwerk, Automobil, Petrochemie, Energieversorgung sowie Kommunikation ist SCHOLPP die Nummer eins in Baden Württemberg.

Über 200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine Flotte von über 300 zugelassenen Fahrzeugen, darunter 75 Krane, stellen ca. 10.000 Kran-, Transport- und Montageeinsätze im Jahr sicher.

Die Kunden von SCHOLPP schätzen vor allem die Zuverlässigkeit in jedem einzelnen Projekt und die starken Leistungen: hohe Qualität, umfassender Service, professionelle Ausführung. Am Ende des Tages zählt nur eines: begeisterte Kunden und begeisterte Mitarbeiter

Produkte, Services, Leistungen

UNSER DIENSTLEISTUNGSPORTFOLIO UMFASST:

Besichtigung des Einsatzortes, professionelle Angebotsausarbeitung ggfls. mit digitaler Einsatzplanung,
evtl. notwendige Genehmigungsbesorgung und vor allem eine pünktliche und kompetente Auftragsdurchführung.

  • Kranarbeiten
  • Maschinenumzüge
  • Transportdienstleistungen

Perspektiven für die Zukunft

MIT IHNEN WERDEN WIR SICHER NOCH STÄRKER.

Weil Stillstand immer auch Rückschritt bedeutet, arbeiten wir ständig daran, immer besser zu werden. Das kann nur gelingen, wenn auch die Mitarbeiter*innen immer besser werden. Das gilt sowohl für all jene, die schon Mitglieder des SCHOLPP Teams sind und es gilt natürlich auch alle neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns in Zukunft unterstützen.

Die wichtigsten Voraussetzungen, ein “echter Scholppianer” zu werden sind dabei Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie die Bereitschaft sich für Maßarbeit mit schwerster Last einzusetzen.

Wer diese Fähigkeiten mitbringt, wird uns und vor allem auch sich selbst ständig weiterentwickeln und seine Aufgaben mit Freude angehen. So wie viele Mitarbeiter, die schon seit vielen, vielen Jahren bei uns sind – manche schon in der dritten Generation ihrer Familie.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was SCHOLPP Kran & Transport GmbH über Benefits sagt

DAS HAT MAN NUN DAVON:
mySCHOLPPplus.

Es gibt Vieles, das ein Arbeitsleben angenehmer machen kann. Das Wichtigste ist natürlich zunächst mal ein interessantes Tätigkeitsfeld und die Anerkennung für die geleistete Arbeit. Wobei Anerkennung nicht nur eine Frage von Euro und Cent ist, sondern auch vom Miteinander im Team.

Bei all dem können Sie bei SCHOLPP nur Gutes erwarten.
Und dazu kommen noch einige weitere handfeste Vorteile:

Standorte

  • Stuttgart
  • Leonberg
  • Karlsruhe
  • Heilbronn
  • Ludwigshafen
  • Villingen-Schwenningen
  • Mannheim

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Fuhrpark, so gut gut es geht auf dem neueste Stand
Bewertung lesen
Kommunikation, Firmenevents,
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Den Fuhrpark... mehr aber auch nicht
Ausbildungsangebote
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Soweit alles. Luft nach oben besteht natürlich immer.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas lange warte Zeit an umsetzung gewisser Projekte, Anschaffungen
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Work-Life-Balance könnte verbessert werden
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verborte, verstaubte und extrem konservative Ansichten. Frischer Wind und Offenheit für Neues würde gut tun.
Umgang mit den Mitarbeitern
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Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Lohn anpassen auch an die, die schon länger dabei sind Nicht erst wenn man sie dran errinert hat.
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Zeiterfassungssystem für kaufmännische Angestellten
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Geschäftsleitung wechseln und den Führungskräften mal ein Führungsseminar spendieren. Könnte der Fluktuation entgegenwirken.
die eigenen Heftchen mal selbst durchlesen und die eigens aufgestellten Werte erst selbst verinnerlichen und auch leben bevor man genau das von den Mitarbeitern verlangt. Nicht Wasser predigen und Wein trinken.
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Ein besserer Umgang zu den Azubis unter den Kollegen wäre wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SCHOLPP Kran & Transport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


beim Umweltbewusstsein tut man was man kann. Sozialbewusstsein gegenüber den eigenen Angestellten lässt zu Wünschen übrig, man wäscht sich jedoch sein Gewissen rein durch mickrige Spenden Regionaler Institutionen wie z.B. Kindergärten, Behinderteneinrichtungen etc. pp.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHOLPP Kran & Transport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geht gar nicht. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Überstunden werden (wie bereits erwähnt) nicht vergütet. Urlaub ist ein Witz. Es gibt eine Gesundheitsprämie - d.h wenn man in einem Monat nicht krankgeschrieben war, bekommt man eine Prämie. Das hat zur Folge, dass man sich krank zur Arbeit schleppt und andere Kollegen womöglich ansteckt, nur um keine Abzüge zu bekommen. Ob das so clever ist?
1
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Luft nach oben ist immer. Fahrer werden woanders definitiv besser entlohnt (im Verhältnis zu dem was sie leisten müssen)
was man auch an der stetigen Fluktuation merkt. Im Büro ist das Gehalt Mittelmaß. Man erhält monatlich eine Gesundheitsprämie und einen Einkaufsgutschein (sofern man nicht krank war). Je nach Umsatz gibt es auch Umsatzbeteiligungen. Um Gehaltserhöhungen jedoch muss man betteln.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung kann man vergessen. Braucht man aber auch nicht. So manche Mitarbeiter haben schon bewiesen, dass man ohne Bildung und großes Können weit nach oben kommt. Vaseline ist hierbei ein hilfreicher Begleiter.
1
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Man kann seine Ausbildung machen und wird in der Regel sogar übernommen, wenn der Wunsch besteht. Es gibt (sehr selten) auch Schulungen, die dann gerne Samstags stattfinden. Aber ansonsten wird das Thema "Weiterbildung" nicht gerne gesehen, da manche Menschen in dieser Firma unter hoher Konkurrenzangst leiden und sich ungerne auf den Teller schauen lassen möchten. Weiter kommt man hier nur, wenn man gehorsam ist.
2
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mus dort nicht sein
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHOLPP Kran & Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SCHOLPP Kran & Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SCHOLPP Kran & Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCHOLPP Kran & Transport als eher traditionell.
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