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Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit März 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 5.3.2025

Die Bewertungen für Scholz & Friends zeigen insgesamt ein neutrales Sentiment, wobei einige Kategorien wie "Arbeitsatmosphäre" positiver bewertet werden. Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise positiv wahrgenommen, wobei Kollegenzusammenhalt und flache Hierarchien hervorgehoben werden. Dennoch gibt es auch Berichte über Druck und Unsicherheit am Arbeitsplatz. Im Gegensatz dazu erhalten Gehalt und Sozialleistungen negative Bewertungen, da viele Mitarbeitende unzufrieden mit den Gehältern und den Gehaltsverhandlungen sind. Auch das Vorgesetztenverhalten wird kritisiert, insbesondere die intransparente Kommunikation und mangelnde Unterstützung. Die Work-Life-Balance wird gemischt bewertet und von Überstunden sowie Belastungen bei Projekten beeinflusst.

Obwohl die Kategorie "Kollegenzusammenhalt" positiv bewertet wird und als starker Aspekt des Unternehmens hervorgehoben wird, zeigt sich bei interessanten Aufgaben eine gewisse Monotonie und Ungleichverteilung der interessanten Projekte. "Kommunikation" fällt durch schlechte interne Kommunikation und mangelnde Transparenz negativ auf. Positive Bewertungen finden sich bei den Arbeitsbedingungen, jedoch mit Einschränkungen bezüglich Ausstattung und Umsetzung moderner Arbeitskonzepte. Bereiche wie Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen werden oft positiv betrachtet, was auf eine respektvolle Arbeitsumgebung hindeutet, während Umwelt- und Sozialbewusstsein neutral aufgenommen werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
  • Engagement der Firma für Gleichberechtigung
  • Positiver Umgang mit älteren Kolleg:innen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Unzufriedenheit mit Gehältern und Sozialleistungen
  • Unklare Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
  • Herausforderungen bei der Work-Life-Balance, insbesondere Überstunden.
Zusammenfassung nach Kategorie

310 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

310 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

153 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 96 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann man machen.

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCHOLZ & FRIENDS Family GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung und den Teams

Image

Definitiv mehr Image

Work-Life-Balance

Wird natürlich gerne gesehen, wenn man Life aus der Gleichung streicht. Gibt hier aber definitiv dramatischere Fälle in der Branche. Auch stark von Position/ Rolle abhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen Ja

Karriere/Weiterbildung

Erkämpfbar … Wenn man's will.

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas den Laden zusammenhält, dann die Friends.

Umgang mit älteren Kollegen

geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

schwache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Frühstücksbuffet und gut ausgestattete Desks

Kommunikation

Agenturtypisch intransparent

Gehalt/Sozialleistungen

Schwieriges Thema

Interessante Aufgaben

"Interessant" im Rahmen der Möglichkeiten. Dreherfahrung ist eher Aufgabe der (E)CD’s.

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Super Team, nette Menschen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Scholz & Friends Agenda GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Benefits und einen Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse könnten teils effizienter sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TEAMWORK! :-)

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scholz & Friends in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, gerechte Löhne statt "Beförderung" auf ohne Gehaltsanpassung, Überstundenregelung überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt, nette gemeinsame Mittagspause, wertschätzendes Klima

Image

Der Name zieht...

Work-Life-Balance

40h sind unrealistisch - eher 44-48h. Dafür Homeoffice-Tage an denen man zwar nicht weniger aber dafür entspannter arbeiten kann

Gehalt/Sozialleistungen

eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist z.B. ein Fremdwort. Dafür Jobrad-Möglichkeit und Gesundheitsbudget.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Vorgesetztenverhalten

Oft keine klare Zielkommunikation. Entscheidungen werden oft auf nicht nachvollziehbare Weise getroffen.

Arbeitsbedingungen

Damals Großraumbüro... Furchtbar.

Kommunikation

Schlechte Feedback-Kultur und Entscheidungen werden von oben getroffen ohne mit den Beteiligten zu sprechen. Informationen gehen zu letzt an die, die es betrifft. Innerhalb des Teams gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer was Neues!


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scholz & Friends in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles - die beste Agentur, die ich kenne.

Work-Life-Balance

Es wird super darauf geachtet, dass niemand mehr arbeiten muss als vertraglich vereinbart

Karriere/Weiterbildung

Wünsche zur Weiterbildung und Entwicklung werden umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist immer Luft nach oben, aber es wird grundsätzlich sehr fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Möglichkeiten zum Engagement

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind schon 10-15 Jahre dort

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr offen für Kritik

Interessante Aufgaben

Natürlich muss man manchmal Dinge machen, die man nicht so gerne mag


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hi Friend,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bislang bei Scholz & Friends in Düsseldorf! Es freut uns sehr, dass du uns als guten Arbeitgeber erlebst und dich insgesamt bei uns wohlfühlst. Besonders deine positiven Worte zur Work-Life-Balance oder unserem Engagement & Umweltbewusstsein bedeuten uns viel – denn genau das sind Aspekte, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Wir wissen, dass die Arbeit in einer Agentur manchmal herausfordernd sein kann, und schätzen deinen Einsatz sowie deine positive Einstellung sehr. Wenn du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir den Arbeitsalltag noch besser gestalten können, freuen wir uns immer über den Austausch – gemeinsam können wir weiter wachsen!

Alles Gute weiterhin & viele Grüße
Lisa - People & Culture Team @Scholz & Friends

Einfach Traumjob

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei SCHOLZ & FRIENDS Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geht immer :D Aber ist schon alles sehr gut wie es ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hey Friend,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du deinen Job bei Scholz & Friends Hamburg als Traumjob empfindest. Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre oder zum Thema Karriere & Weiterbildung motiviert uns, weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Und ja – mehr Geld geht immer! Wir arbeiten kontinuierlich daran, faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen zu gewährleisten.

Schön, dich im Team zu haben!

Viele Grüße
Lisa – People & Culture Team @Scholz & Friends

Eine der schlimmsten Agenturen in der Brange

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Scholz & Friends BuyQ GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel…

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zeigen vor allem auch durch ein Gehalt mit dem man heutzutage noch leben kann und seine Miete in Berlin oder Hamburg zahlen kann ohne Existenzangshaben zu müssen, die Führungen an den Standorten raus schmeißen und mal darüber nachdenken wie man seine Mitarbeitenden nicht soweit ausbeutet, dass sie krank werden.

Arbeitsatmosphäre

Danke weniger netter Kollegen

Image

Hier wird sich auf die Sachen aus den 90er ausgeruht, modern ist hier nichts

Karriere/Weiterbildung

Für Menschen die schon was drauf haben gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

gehaltserhöhung nach diversen Jahren gibt es nicht, die Bezahlung ist einfach schlecht für die heutige Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Frühstück, dafür darf man fast täglich Überstunden machen und auch gern am Wochenende


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hey Friend,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Wir bedauern, dass du eine negative Erfahrung mit Scholz & Friends gemacht hast. Dies entspricht nicht unseren Erwartungen an uns selbst. Deine Kritik ist für uns bei Scholz & Friends eine wertvolle Chance, gemeinsam zu lernen und wir freuen uns daher, wenn du uns deine Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre oder, was du dir an Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen würdest, noch einmal ausführlicher schildern möchtest.Dazu und für weitere Anmerkungen erreichst du uns unter kununu@s-f.com.

Liebe Grüße
Lisa - People Culture Team @Scholz & Friends

Tolle Kollegen, miserable Kommunikation

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scholz & Friends Realisation Hub GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im kleinen Team wären das ohne Bedenken 5 Sterne.

Image

Leider zunehmend schlecht

Kommunikation

Wenn etwas kommuniziert wird, dann zu spät.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hey Friend,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei Scholz & Friends Hamburg. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen positiv wahrgenommen hast! Gleichzeitig bedauern wir, dass die Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir wissen, wie wichtig eine transparente und zeitgerechte Kommunikation für ein gutes Arbeitsumfeld ist, und werden an dieser Stelle weiterhin an uns arbeiten.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und viel Erfolg in der Zukunft!

Viele Grüße
Lisa – People & Culture Team @Scholz & Friends

Von "Friends" kann hier keiner sprechen

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scholz & Friends Agenda GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ spannende Projekte/Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sind unterirdisch, genau so wie das Verhalten von Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hey Friend,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei Scholz & Friends Agenda GmbH in Berlin nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir wissen, dass Punkte wie Gehalt und das Verhalten von Vorgesetzten entscheidend für eine positive Arbeitserfahrung sind.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um weiter an unseren Prozessen und Strukturen zu arbeiten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können.
Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge teilen wollen, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@s-f.com.

Liebe Grüße,
Lisa – People & Culture Team @Scholz & Friends

Gute Agentur

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Scholz & Friends Agenda GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Kunden oder das Projekt an, innerhalb des Teams aber immer gut

Work-Life-Balance

Agentur halt…. Gerne Überstunden machen, alles für den Kunden

Karriere/Weiterbildung

Gibt zwar ein Weiterbildungsbudget, aber du musst schon danach fragen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine bis wenig Gehaltserhöhung, eher niedrig im Vergleich zum Markt

Arbeitsbedingungen

Remote Arbeit und auch Arbeitsausstattung optimal

Kommunikation

Zu meiner Zeit wurden viele Mitarbeiter gekündigt, diese Kommunikation war nicht gut gelöst

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt eher festgefahren


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Lieber Friend,
herzlichen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit Scholz & Friends Agenda zu teilen. Wir freuen uns, dass du die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsbedingungen positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst, vor allem hinsichtlich der Kommunikation in herausfordernden Zeiten und der Möglichkeiten zur Gehaltserhöhung. Wir arbeiten stetig daran, in diesen Bereichen besser zu werden, um sowohl Transparenz als auch Wertschätzung weiter zu stärken.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du deine Zeit bei Scholz & Friends trotz der genannten Herausforderungen auch in guter Erinnerung behältst. Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge teilen wollen, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@s-f.com.

Viele Grüße
Lisa – People & Culture Team @Scholz & Friends

Super Teams, grausame Führungskultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SCHOLZ & FRIENDS Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das People und Culture Team hat ein Händchen dafür wirklich nette Leute zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Festhalten an alten Strukturen und die fehlende Bereitschaft neue Dinge auszuprobieren. Die fehlende Fähigkeit wertschätzend zu kommunizieren und auf Kritik zu reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Leads sollten auf Leistung schauen und nicht darauf, wer möglichst viel nachredet. Es ist auffällig, dass immer die Leute gekündigt werden, die stark in ihrer Meinung sind. Die die stets ja und amen sagen, werden befördert.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem es mehrere Schwünge an Kündigungen gab ist die Stimmung am Ende. Die Luft ist schneidend und man möchte nicht mehr ins Büro fahren.

Image

War Mal besser.

Work-Life-Balance

Eigentlich okay. In Pitch Phasen Mal mehr, dann Mal weniger. Also wohl normal. Flexible Arbeitszeiten sind allerdings nicht wirklich gelebt. Sobald man früh anfängt, wird abends gemeckert, wieso man entsprechend (nach 8/9 Stunden) gehen würde.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung pro Jahr wird versprochen. Bekommen tut es nur ein Bruchteil.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung insbesondere in Bezug auf andere Agenturen. Den Vergleich zu Unternehmen darf man hier gar nicht versuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich teilweise engagiert. Einer der Geschäftsführung fährt aber zB bei 15 Mins Radstrecke grundsätzlich mit dem Auto. Nicht zu Ende gelebt also.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams untereinander funktionieren super. Sehr starker Zusammenhalt - oft unter dem Motto "wer das gleiche Leid hat, hält zusammen".

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, daher keine wirkliche Aussage möglich.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere seitens der Geschäftsführung eine absolute 6 Minus. Sozial Kompetenz oder emphatisches Verhalten sucht man vergeblich. Die Team Leads bekommen keine gute Schule. Verstehen Feedbackkultur nicht und führen nicht, um zu befähigen und Leute weiterzubringen, sondern um zu herrschen und die eigenen Ideen durchzubringen.

Arbeitsbedingungen

Geht so. Laptops teilweise steinalt (offiziell nicht älter als x Jahre). Stimmt aber oft nicht. Büro sehr laut, schlechte Akustik. Meetingräume Innenliegend, ohne Tageslicht und frische Luft. In Hothouse Phasen sehr unangenehm.

Kommunikation

Es gibt einmal die Woche ein Meeting. Die Inhalte werden schlecht rüber gebracht. Fehler werden sich nicht eingestanden. Vermeintlich offene "Feedback" Runden zu Entscheidungen, zum Beispiel Umstrukturierung im Team, neuer GF-Kreis, werden zwar angenommen, aber lediglich verargumentiert, ohne sich tatsächlich nachhaltig mit den dort sichtbar werdenden Problemen zu beschäftigen oder gar etwas zu ändern.

Gleichberechtigung

Teils teils. Es gibt schon noch deutliche Unterschiede zwischen den Gehältern.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schöne Kunden. Nicht immer zu 100 % der eigene Vibe, aber das muss auch nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team - People & Culture

Hey Friend,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zu deiner Zeit bei Scholz & Friends in Düsseldorf so detailliert mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass diese nicht den Erwartungen entsprochen hat und du negative Eindrücke insbesondere in den Bereichen Führung und Kommunikation hattest. Dies entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an uns als Organisation.

Wir wissen, dass nur durch ein positives Arbeitsumfeld unsere Mitarbeitenden sich gerne bei uns engagieren. Deshalb setzen wir auf Maßnahmen wie unsere monatliche Academy, Listening Sessions und die anonyme Feedbackbox, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und Pain Points gezielt anzugehen. Deine Erfahrungen zeigen uns, dass wir besonders in den Punkten Führung und Feedbackkultur noch besser werden müssen, um unsere Friends-Mentality und für alle erlebbar zu machen.

Wir danken dir für dein ausführliches Feedback, da es uns die Möglichkeit gibt, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Solltest du noch weitere Gedanken oder konkrete Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du uns dazu unter kununu@s-f.com kontaktierst.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Viele Grüße
Lisa - People & Culture @Scholz & Friends

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 372 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scholz & Friends durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 62% der Bewertenden würden Scholz & Friends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 372 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 372 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scholz & Friends als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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