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Scholz 
Recycling 
GmbH
Bewertung

Mehrheitlich negativ

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scholz Recycling GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer hätte es gedacht? Pünktliche Zahlung!
Das Dezember-Gehalt war bereits am 16.12. auf dem Konto. Wenn nicht unmittelbar danach Feiertage und sonstige Festlichkeiten sind, dann kommt die Kohle immer schon am 27.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man sich aus den Bewertungen entnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber braucht an sich nichts weiter machen, außer stetig mehr Geld anzubieten. Schließlich ist das bekanntlich der wichtigste Faktor für die Demografie und Arbeitsmoral in einer Firma.

Arbeitsatmosphäre

Manche Problemkinder sorgen für angespannte Arbeitsverhältnisse.
Seit der chinesischen Leitung hat die Arbeitsmoral auch definitiv gelitten.

Kommunikation

Vorteile/Nachteile von zentralen bzw. dezentralen Abteilungen sind ja sowieso generell in allen Unternehmen mit derartigen Strukturen bekannt und deswegen nicht nennenswert.

Kollegenzusammenhalt

Auf Standortebene gut...- auf Niederlassungsebene ein großer Wettkampf mit viel Gegeneinander

Work-Life-Balance

Lässt sich an unserem Standort gut realisieren

Vorgesetztenverhalten

Mittlere Ebene ist okay. Führende Ebene lässt zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Die meisten Berufe sind ohnehin am Anfang interessant und lassen mit der Routine nach. Irgendwann wirkt nicht mehr alles interessant und selbst Dinge außerhalb der Routine fühlen sich „normal“ an.

Umgang mit älteren Kollegen

Diskrminierung aufgrund des Alters kommt nicht vor, da die Hälfte eh vor dem Renteneintritt steht. Alter ist nicht die Ursache, wenn es um schlechten Umgang geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Image, kaum was dahinter.

Gehalt/Sozialleistungen

ca. 2.5 Brutto Einstiegsgehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist i. O. für diesen Bürokram

Image

Die Firma versucht ihr bestes, durch z. B. Instagram und oder dem blinden Verfolgen von green policies das Image zu polieren.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, könnte ich machen. Werde ich aber nicht, da ich das Unternehmen und ggf. die Branche zukünftig verlassen werde und mich beruflich neu orientieren möchte.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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