5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Arbeitgeber ever (2010)
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Unternehmenskultur -diktatorische Führung -verängstigte Kollegen (bei Anwesenheit des Chefs verängstigte Hasen, sonst wird gelästert was das Zeug hält) -Druck von oben wird zum Teil weitergegeben durch gestreßte Kollegen - überall Schilder wie (Heizung aus, Reinlichkeit in der Personalküche) = Kindergartenartige Bevormundung in jeglichen Bereichen - durch feste Arbeitszeiten keine Möglichkeiten Urlaub/Gleittage dazu zugewinnen - schlechte Arbeitsbedingungen durch Großraumbüro
Ich hatte noch in der Probezeit gekündigt und kann vor einer Bewerbung nur abraten.
Verbesserungsvorschläge
-Austausch der Geschäftsführung - bessere Bezahlung -bessere soziale Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Grottig. Da keiner sich traut etwas zu sagen. Im Gegenteil es gibt vorauseilenden Gehorsam.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel sagen, habe in der Probezeit gekündigt. Generelle Hire-Fire-Mentalität.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. War in kurzer Zeit viel Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Göttlich. Evt. wurde der Gott bereits durch jüngeren abgelöst, dann kann es nur besser werden
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, jeder macht Telefonzentrale, auch in der Pause.
Kommunikation
Es gilt nur eine Meinung
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mir nicht vorstellen, dass da jemand groß Karriere macht, wenn dann nur, wenn es einen GF Wechsel gibt
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Gottgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind sinnlos, da alles an der Person abprallt, die als einzige Person im Unternehmen alle Entscheidungen trifft. Ich kann jedem nur raten, sich bei diesem Unternehmen in keinem Fall zu bewerben. Eine Firma mit einer derartigen „Unternehmenskultur“ habe ich in meiner langjährigen Praxis als Angestellter und Selbständiger noch nicht erlebt und möchte es auch nicht noch einmal erleben und kann jeden, der sich für eine Tätigkeit bei diesem Unternehmen interessiert nur warnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und das auch in Zeiten der Pandemie ein normales Arbeitsleben aufrecht erhalten werden konnte, da alle an einem Strang gezogen haben und die Vorarbeit des letzen Jahres sich ausgezahlt hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team, in dem jeder für jeden einspringt
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Team in dem jeder den anderen schätzt, ein sehr gutes Miteinander.
Kommunikation
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Ein super Produkt, welches in eigentlich jeder Branche seine Anwendung findet. Jeden Tag was neues und langweilig wird es einem nie.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scholz Regalsysteme durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Scholz Regalsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scholz Regalsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.