5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wurde auf Nachfrage, ob alles okay ist immer ja gesagt und dann auf einmal kam die Kündigung. Ich glaube der Arbeitgeber hat keine Lust auf ein unangenehmes Gespräch gehabt und lieber alles hinter dem Rücken geklärt.
Egal ob Praktikantin oder nicht, jede*r wird mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt. Sowohl Lob als auch Kritik wird direkt ausgesprochen, und konnte so von mir immer als Wertschätzung aufgefasst werden.
Flexible Arbeitszeiten, klare gemeinsame Mittagspausen und feste sowie spontane Möglichkeiten fürs Home-Office machen für mich das gesunde Verhältnis zur Arbeit hier aus.
Als Praktikantin ist das Gehalt ein Träumchen - vor allem wenn man bedenkt, dass ein Großteil an Praktika in der Branche überhaupt nicht oder nur symbolisch vergütet wird.
Das Team ist toll: Alle helfen sich wenn's mal wo brennt, sind immer zu Späßchen aufgelegt und holen sich gegenseitig auch mal Mittagessen vom vietnamesischen Restaurant des Vertrauens.
Im Büro kann man sich nur wohlfühlen: Zum optimalen Arbeiten gibt's gemütliche Schreibtischstühle, einen extra Bildschirm, eine Musikbox zum DJ spielen, immer genug zum Trinken, einen süßen Bürohund zum Streicheln und vieles mehr.
Ich habe mich nie in irgendeiner Form ausgeschlossen oder diskriminiert gefühlt.
Die Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich, "typische" Praktikant*innenaufgaben nicht in Sicht: Statt Kaffee holen und kopieren, wurde mir immer zugetraut, mich auszuprobieren und mit einzubringen, sodass ich das Gefühl hatte, hilfreich zu sein und mitzuarbeiten anstatt Zeit abzusitzen und beschäftigt zu werden.
dass neue Podcasts gemeinsam ausgedacht werden und die Podcasts die Welt oft ein bisschen besser machen. Außerdem kann jeder mal eigene Musik im Büro anmachen
offene Fehlerkultur, man findet gemeinsam Lösungen
Schonlein Media kennen in der Podcastbranche viele. Der Job macht Spaß und die meisten arbeiten gern hier
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und keine Überstunden
man kann sich weiterentwickeln und den Job nach eigenen Stärken gestalten. Aufstiegschancen gibt es durch die flache Hierarchie weniger
Gehalt ist branchenüblich, Deutschlandticket und Urban Sports Club inklusive
ab und zu vertrocknet eine Zimmerpflanze, aber es gibt Tupperdosen um mittags Essen zu holen, im Kühlschrank ist alles vegan und gearbeitet wird papierlos
im Team verstehen sich alle gut
das Team ist sehr jung
Konflikte sind selten und wurden bisher immer gut gelöst
schönes, helles und ruhiges Büro in zentraler Lage. MacBooks für alle Mitarbeitenden
Feedback als Einzelgespräch und wöchentliche Teamrunde
ich habe nicht das Gefühl, dass mein Geschlecht wichtig ist
Verantwortung für Projekte ist klar verteilt und eigene Ideen werden oft umgesetzt
Flache Hierarchien, kleines Team, freundlicher Umgang - Alles im schönsten Büro Berlins!
Es gibt große Podcastschmieden und es gibt schnucklige Qualitätspublisher. Ich präferiere letzteres.
Arzttermin, die Online-Bestellung kommt unverhofft, DM-Einkauf zwischendurch - Die Arbeitszeiten sind flexibel und durch eine faire Homeoffice-Regelung, schaffts mans auch mal in der Mittagspause zu staubsaugen.
Der Jahresfahrplan ist immer klar und auf gesunde Weiterentwicklung gepolt, auch bei den Mitarbeitenden.
Faire Bezahlung, BVG-Ticket inklusive, sowie Vergünstigungen im Urban Sports Club
Habt ihr schon mal den Podcast "Tierwelten" der Welttierschutzorganisation gehört? Oder "Unter freiem Himmel - obdachlos in Berlin"? Beides wurde von Schønlein Media produziert.
Hier kennt jeder jeden. Probleme werden offen angesprochen und gelöst.
Das Team ist durchweg jung und dynamisch, deshalb lässt sich darüber schwer eine Aussage treffen. Ich bin mir aber sicher, dass auch ältere Semester die Bock auf Audio haben und die nötigen Skills mitbringen, nicht abgewiesen werden.
Hier packt der Vorgesetzte auch mal den quietschen Stuhl mit CW-40 an. Generell können Wünsche oder Kritik offen angesprochen werden.
- grünes Büro am Treptower Park
- moderner Arbeitsplatz mit Apple-Hardware und hochauflösendem externen Monitor
- professionelle Audio-Aufnahmestudios sowie Technik für den To-Go-Einsatz, Logic Pro X und Creative-Cloud-Abo
- voll ausgestattete Küche mit Kaffeemaschine, üppiges Getränkeangebot, gemeinsame Mittagspause am Eichenholztisch samt Glückskeks für jeden an jedem Tag.
Kurz, knackig, schnell - aus dem Homeoffice online oder vor Ort.
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet, auch in der Bezahlung. Außerdem wird man nicht schief angeguckt, wenn man in Skripten gendert (das habe ich schon anders erlebt).
Wer Podcasts liebt und selbst Bock hat eine Idee zu entwickeln und letztendlich umzusetzen, ist hier genau richtig. Oft gilt das Trial-and-Error-Prinzip, lieber etwas wagen, anstatt auszuschließen. Bereits in meiner Probezeit durfte ich einen eigenen Podcast von der Pike auf pitchen und verwirklichen.
Flache Hierarchien, Stimmung im Team, Büro-Hunde, positive Fehlerkultur
Kreativ und trotzdem organisiert, das ist eine Leistung!
Nur im Bereich Bekanntheit ist sicher noch Luft nach oben.
Ich habe das Gefühl, dass mit etwas Eigeninitiative alles möglich wäre.
Besonders im Bereich „Soziales" habe ich durch die vielseitigen Kund*innen viel Neues gelernt.
Wir sind ein sehr junges Team. Ältere Kolleg*innen würde ich natürlich auch sehr begrüßen.
Home Office funktioniert super, aber ich freue mich auch immer, wenn wir uns dann mal im Büro sehen. Büro-Hunde und gemeinsame Mittagspausen. Top!