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Schott 
Music 
GmbH 
& 
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KG
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir wäre eine Absage nach 6 Monaten enorm peinlich.

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schott Music GmbH & Co. KG als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber nicht jeder Reaktion während des Prozesses „hinterherlaufen lassen“.
- Bewerbungsprozess nicht in die Länge ziehen.
- Absagen zeitnah und nicht erst ein halbes Jahr später versenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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