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SCHOTT 
AG
Bewertung

Mainz und weitere

Was soll ich dazu nurnoch sagen.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SCHOTT AG in Landshut gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kommt sich vor als wäre man nur eine Nummer. Und man wird ohne zu fragen versetzt.

Verbesserungsvorschläge

Man arbeitet zuerst an einem Bereich wo ich Spaß hatte und wurde einfach versetzt an eine Maschine die ich Vollzeit bedienen sollte (ohne das ich gefragt werde ob ich das Vollzeit machen will). Arbeitgeber hat mich rausgeschmissen weil mir die Maschine nicht wirklich am Herzen lag was ich auch betonte! Anstatt das er mich in dem anderen Bereich gelassen hätte wo ich fleißig war und Spaß hatte.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen waren sehr nett und haben oft geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Immer gut mit den Arbeitskollegen klargekommen.

Vorgesetztenverhalten

Komplette Katastrophe kann ich dazu nur sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt war im Guten Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Konnte man machen wie z.b Meister

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Arbeitgeber-Kommentar

Paulina SeggewißSocial-Media- / HR-Marketing Managerin

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrem Ausscheiden aus der SCHOTT-Familie die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen. Es freut uns, dass Sie unabhängig von Ihrer Kritik auch positive Aspekte schildern, wie etwa die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist essenziell für den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb versuchen wir bei SCHOTT, jede Entscheidung auch im Sinne unserer KollegInnen zu treffen. Sicherlich ist dies nicht immer einfach und wir wissen, dass es in der Vergangenheit auch Entscheidungen gab, die sich negativ auf einzelne Gruppen ausgewirkt haben. Nicht immer kann man solche Entscheidungen direkt verstehen, doch wir können Ihnen versichern, dass wir bei unserem Handeln stets den Erfolg unseres Unternehmens und damit die Sicherung Ihrer Arbeitsplätze im Fokus haben.

Eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit und regelmäßiges Feedback gehören dabei fest zu unserer Unternehmenskultur. Ihren Ausführungen können wir entnehmen, dass dies in Ihrem individuellen Vorgesetzten-Verhältnis nicht wie gewünscht gelebt wurde. Ihre Enttäuschung darüber nehmen wir sehr ernst!

Ich würde Sie gerne zu einem persönlichen (gerne auch anonymen) Gespräch einladen, um Ihre Punkte im Detail zu verstehen und womöglich direkt Verbesserungen anzustreben. Melden Sie sich dazu gerne jederzeit unter paulina.seggewiss@schott.com

Viele Grüße

Paulina Seggewiß

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