Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
SCHOTT AG Logo

SCHOTT 
AG
Bewertung

Konservativ, rückschrittlich und kein attraktiver Arbeitgeber für junge Menschen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kaum Zusammenhalt, teilweise wird sich auf den Gängen nicht einmal gegrüßt. Alles ist sehr hierarchisch. Generell wird viel Druck ausgeübt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gemixt. Innerhalb des Teams top, leider teamübergreifend kaum bis gar nicht und häufig herrscht ein „wir vs die“ Gedanke und kein Verständnis für gemeinsame crossfunktionale Projekte und teamübergreifende Unterstützung

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Diversität - grundsätzlich gilt: es gibt alte, weiße Männer und diese belegen fast alle Positionen im Board.
Extrem rückschrittlich und als weibliche Person kaum zu ertragen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind schon Ewigkeiten bei Schott, das sorgt zwar nicht dafür, dass im Unternehmen fortschrittlich gedacht wird, aber die Kolleg*innen werden entsprechend fair behandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel mit sustainability geworben.
Wenn es um diversity geht muss ich der Firma eine glatte 6 geben. Ganz alte Strukturen, null Initiativen für diversität, schafften es nicht sich klar gegen Rechts zu positionieren, als es Anfang 2024 die meisten Firmen getan haben und geben wichtigen Diversitäts Themen wie zb dem Pride Month keinerlei Beachtung.
Als junger Mensch eigentlich kaum zu ertragen, welcher Wertekanon hier gelebt wird!

Image

Sehr gutes Image nach Außen - allerdings trügt der Schein.

Karriere/Weiterbildung

Mein Vorgesetzter hat sich im Rahmen der Möglichkeiten sehr für mich eingesetzt, allerdings erfolgt durch die HR Abteilung NULL Initiative um junge Talente zu unterstützen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden