Firma selbst hat theoretisch viele Möglichkeiten zu bieten aber Vorgesetztenverhalten brachte mich zur Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Abteilung waren super aber die Führungskräfte haben ein Macht- und Kommunikationsproblem. Kritik wird nicht ernst genommen und wenn auch nur als persönlich eingestuft.
Kommunikation
Das funktioniert nur über persönliche Beziehungen. Fast niemand gibt Informationen freiwillig aus. Und generell wird einem die Kommunikation sehr schwer gemacht, auch durch Führungskräfte. Diese argumentieren damit, es sei wichtig sich ein eigenes Netzwerk aufzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht generell ein gegeneinander Arbeiten. Auch hier nicht bedingt durch die direkten Kollegen sondern auch von den Führungskräften gesteuert.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden sind sehr angenehm. Homeoffice wird nicht gerne gesehen aber wenn man darum kämpft dann sind 1-2 Tage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier gerne 0 Sterne. Das Vorgesetztenverhalten ist dramatisch. Das ganzen Management leben davon, dass sie den Informationsfluss unter den Kollegen so gering wie möglich halten. So sichert man sich eben auch seinen Job. Es gibt keine Möglichkeit Kritik zu äußern, es gab keinen Einarbeitungsplan, persönliche Entscheidungen wie Wohnort werden kritisiert, es wird offen über Kollegen gelästert ... Aber vorallem wird "Macht" ausgenutzt. Es herrscht ein absolut unprofessionieller und konservativer Führungsstil mit Ellenbogenmentalität.
Interessante Aufgaben
Die Firma selbst bietet einem sehr viel an theoretischen Möglichkeiten, durch die vielen Projekte.
Arbeitsbedingungen
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma stellt Glas her, das ist so Umweltbewusst wie es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt konnte man sich nicht beschweren. Ein bisschen unter Chemietarif aber mit akademischen Abschluss völlig zufriedenstellend.
Image
Nach außen hui und innnen pfui.