Inkompetenz und schlechte Personal Politik wird hier groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfelx ist modern ausgerüstet.
Die Ess und Trink Möglichkeiten sind vielfältig und gut ausgerüstet.
Bei Wunsch werden Arbeitsutensilien und Geräte besorgt, falls möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist viel zu unprofessionell.
Wenn MA Fristen einhalten müssen, dann darf man davon ausgehen, dass diese die ebenfalls einhalten.
Kommunikation verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, wenn es mal zu bremsligen Situationen kommt.
Austauschen und offene Kommunikation!
Die MA nicht eingrenzen und bei offenen Position erstmal intern nachfragen, ob jemand Interesse hätte
Arbeitsatmosphäre
Bei Konflikten wird nur ausgewichen und das Problem wird nie bei der Ursache bekämpft, da es ja sonst immer funktioniert haben soll.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nie erwünscht.
Kommunikation, wie auch Datenschutz mit der HR Abteilung ist grausam:
Noch nie so lange für mein Arbeitszeugnis gewartet.
Antworten (Wenn überhaupt geantwortet wird) sehr spät auf sehr dringliche Fragen.
Krankheitstage mussten immer von mir Manuel nochmals geprüfte werden, da jedesmal die Daten fehlerhaft eingetragen wurden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Entscheidungen getroffen, da wir als MA versucht haben zu helfen bei mehreren Prozederen und diese ignoriert wurden.
Leider mehrfach wiederholt, da ja Vorgesetzte mehr Expertise haben sollen
Gleichberechtigung
Schon öfter aufgefallen, dass sich langjährige MA durch einen Freifahrt Schein einiges leisten dürfen ohne jegliche Art von Konsequenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Zeit zu sparen, wird hier viel zu verschwenderisch mit etlichen Utensilien umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Jedoch gibt es öfters Prämien und Kleinigkeiten an die MA
Karriere/Weiterbildung
Man ist hier stark eingegrenzt, was die Karriere angeht. Nach Erfüllung der Kriterien, die für eine Beförderung jemanden zustehen sollten, werden die Anforderungen nur erhöht.
=Gleiche Bezahlung/ Mehr Verantwortung