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Schottstädt 
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Bewertung

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Bauleiter sollten für Mitarbeiterführung geschult werden. Arbeits- und Personalorganisation ist sehr wünschenswert.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Falls jemand ein privates Problem hat, kann er dieses meist immer, auch während er Arbeitszeit klären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler machen anscheinend nur die Arbeiter. Bauleiter anscheinend nie. Zumindest geben sie dies nicht zu. Sie sollten sich auch öfter mal auf den Baustellen sehen lassen und sich da mehr um die Arbeit und deren Probleme kümmern und nicht nur ständig meckern. Auch ist die Arbeits- und Personalorganisation unter aller Sau.

Verbesserungsvorschläge

Da es ständig Meinungsverschiedenheiten gibt und die leider nicht richtig pädagogisch geklärt werden sollten die Bauleiter in diesem Punkt geschult werden

Kommunikation

Bauleiter sprechen über die Bauvorhaben, Personal- und Technikeinsatz zu wenig miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung sollte "bekämpft" werden. Einige Kollegen können mit anderen gar nicht zusammenarbeiten. Bauleiter unterstützen das.

Gleichberechtigung

Einige Kollen dürfen das Auto mit Nachhause nehmen, andere nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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