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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHRAML Metallverarbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es mal zu einen Gespräch kommt, man dieses sicher den gewünschten Effekt haben. Allerdings wird man bis zu diesen Punkt gut und gern Monate lang vertröstet.
Innerhalb der Firma bilden sich kleine Grüppchen. Meist ist dieses Abteilungsabhängig. Innerhalb dieser Gruppen mag der Zusammenhalt stimmen, diese Gruppen lassen den anderen aber kein gutes Wort übrig.
Überstunden ohne Ende. Zusätzliche Samstag Arbeit wird als selbstverständlich angesehen. Privat leben kann man leider vergessen.
Meistens fair. Stehen aber leider selbst ständig unter Strom, da der Stress von oben kommt.
Sehr eintönige Arbeiten. Lehrberuf wird in der Fertigung kaum benötigt
Stress pur. Von der Führungsebene wird bloß auf Durchsatz fokussiert. Der einzelne steht hinten an.