Autoritärer Führungsstil/ Schlechtes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, Sozialleistungen,
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres miteinander zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Regelmäßige Abteilungsbesprechungen den Mitarbeiter mit einbeziehen, Gehalt erhöhen bzw am Erfolg beteiligen oder woher soll die Motivation kommen ^^, Führungskräfte hinterfragen sind diese Personen Qualifiziert genug um das Unternehmen voran zu bringen oder sollte da mal einen Wechsel stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht nur noch das nötigste es fehlt die Wertschätzung seitens des Arbeitsgebers.
Kommunikation
Abteilungsbesprechungen finden nicht statt, Mitarbeiter werden null mit einbezogen Entscheidungen werden getroffen auf kosten der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was einen noch dort hält ....
Work-Life-Balance
Zeit hat man in der Freizeit, da dafür kommen andere Probleme auf einen zu gerade die Finanzielle Aspekte spielen da eine wichtige Rollen die Meisten verdienen unterdurchschnittlich das einen in der heutigen Zeit schon Frustriert da man sich im Privatleben nur das nötigste leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr herablassend , Hochnäsig, Egoistisch, Respektlos (zb keine Maske tragen während der Corona Hochzeit ), Autoritär, .
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr Interessant auch herausfordernd da man oft unterbesetzt arbeiten musste Jede Abteilung wurde auf die geringste Anzahl Reduziert Gehälter einsparen Gewinn erhöhen.
Gleichberechtigung
Es gibt die einen die nix sagen glücklich sind das sind die Lieblinge die dann auch gut bezahlt werden, aber der Großteil ist eher negativ gestimmt keine Förderung schlechtes Gehalt keine Beteiligung am Erfolg des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden regelrecht raus geekelt weil die kosten ja auch am meisten Geld lieber neue Einstellen die dann wieder ganz unten anfangen da spart man doch am meisten Gehalt ^^ an das Know How und die Erfahrung wird nicht gedacht lächerlich und Geschäftsschädigend. Die Kunden schätzen einen guten Service rund um die Schraube aber der besteht so leider nicht mehr bzw immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an wo man Arbeitet in der Logistik kommissioniert man sehr monotone Arbeit mit Schicht die leider nur sehr schlecht bezahlt wird . Im Verkauf geht es so man muss sich aber vieles aneignen um das Wissen zu haben um einen Kunden richtig bedienen zu können da dass System veraltet ist das heisst unter anderem alle gängigen Din Normen Auswendiglernen gewürdigt wird dies leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender, Regelmäßiges säubern , leider wird jeden tag der Restmüll geleert was unnötig ist weil die Abfalleimer teilweise nur zum Teil gefüllt sind da sammelt sich ordentlich Plastik über das Jahr zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchwachsen, Keine Beteiligung am Unternehmenserfolg, Vorsorge nur nach Aufforderung Hinweis gibt da keiner es kostet ja Geld und das kann man sparen der großteil der Belegschaft nutzt dieses Angebot nicht durch unwissenheit.
Image
Sehr Schlecht fast jeder will gefühlt gehen ^^ Fluchtration sehr hoch im Verkauf und in der Logistik
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man keine zum Schluss fühlt man sich ausgenutzt wieder einmal die Familie Jäger und ihre Mit Aktionäre reicher gemacht, Weiterbildung wird teilweise angeboten erwarte dir danach aber nicht zu viel ist auch eine Art hinhalte Massnahme.