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Schrauben-Jäger 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schrauben-Jäger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schrauben-Jäger
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schrauben-Jäger
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    54%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Kommunikation

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Homeoffice, bis zu 10 Tage im Monat

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation kein Vertrauen

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt zu wenig selbstständigkeit

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement ist an der Tagesordnung

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schwach

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