Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Schrauben 
und 
Draht 
Union 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schrauben und Draht Union die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schrauben und Draht Union
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schrauben und Draht Union
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleiner Querelen werden im Normalfall schnell von den betreffenden ausgeräumt. Grundsätzlich eine freundliche, hilfsbereite Atmosphäre, in der man sagen kann was man denkt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden rechtzeitig und in angemessener Weise mitgeteilt. Das gilt für Geschäftsentscheidungen und Anweisungen der/des Vorgesetzen gleichermaßen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind nicht alle Freunde, aber man hilft und unterstützt sich. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. Es gibt private Freundschaften, die während der Arbeit aber keinen ausgrenzenden Charakter auf andere haben.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass die Arbeitszeit recht flexibel ist, stellt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein großes Problem dar. Terminliche Probleme, sowie private Angelegenheiten werden ernst genommen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten pflegen einen kommunikativen, die Mitarbeiter einbeziehenden Führungsstil. Auf die Arbeit betreffende Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen. Teaminterne Sonderabsprachen sind möglich.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig ähnlicher Aufgabencharakter, was aber der Jobbeschreibung folgt. Interessante Aufgaben hängen eher an der Eigeninitiative des Mitarbeiters, seine Stelle Interessant zu gestalten.

Bewertung lesen
Anmelden