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Baumaschinen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen ...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt einiger Mitarbeiter ist sehr gut!

Schon traurig, dass man hier nicht viel mehr schreiben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine zeitgemäßen Arbeitszeiten!
- Unzureichende Bazahlung!
- Geschäftsführung hat keine gute Personalführung!
- kaufmännische Auszubildende werden maßlos ausgenutzt! Schlechte bis gar keine Prüfungsvorbereitung! Werkstattausbildung ist ganz ok!
- Man will immer viel, aber vieles auch nicht richtig

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf das Personal eingehen, dann hat man auch nicht solch eine hohe Mitarbeiterfluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Sagen wir mal so, die Geschäftsführung trägt nicht besonders positiv dazu bei!

Kommunikation

In den Abteilungen ganz ok. Zwischen den Abteilungen katastrophal!

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz in Ordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt bei den Öffnungszeiten!

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar...

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leisten soll, eine zu geringe Bezahlung!

Karriere/Weiterbildung

Eine Ausbildung ist nicht zu empfehlen! Wenn, dann in der Werkstatt!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

BB, GF
BBGF

Liebe Frau G.,
vielen Dank für ihr Feedback auf dieser Plattform. Leider können wir die so nicht unkommentiert lassen.
Wir gaben ihnen trotz widriger pers. Voraussetzung die Chance, ihre Ausbildung im kaufmännischen Bereich in unserem Hause zu absolvieren, sie haben diese Chance genutzt und diese erfolgreich abgeschlossen.
Wir haben sie anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Leider haben sie nach wenigen Wochen gekündigt, weil sie einzelne Aufgaben nicht bearbeiten wollten. Das ist legitim, aber ich erinnere daran, eine Firma kann nicht zu 100% bevorzugte Aufgaben für einen Mitarbeiter suchen, die Betriebsorganisation würde damit auf den Kopf gestellt.
Wir sind davon überzeugt, auch im Kaufmännischen Bereich bilden wir gute und zufriedene junge Menschen aus, die dann auch im weiteren Berufsleben erfolgreich sein können. Ihre verantwortliche Ansprechpartnerin während ihrer Ausbildung Frau K. ist im übrigen eine Mitarbeiterin, die auch bei uns einen kaufmännischen Beruf erlernt hat. Scheinbar haben sie nach ihrem Ausscheiden Monate später noch mal angefragt, doch wieder für uns arbeiten zu wollen. Leider war die Stelle dann anderweitig besetzt, wir haben ihnen abgesagt. Da ihre Bewertung hier in den gleichen zeitlichen Rahmen fällt, möchte ich diese hier nicht weiter kommentieren, wir können nur jeden jungen Menschen der an einer Ausbildung interessiert ist, bitten, sich selbst ein Bild von uns zu machen.
.......alles wird gut für sie.......Grüsse BB

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