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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schön war's
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als doofes Arbeitsvieh betrachten, wäre mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt da eine Kollegin, die meint sich auf Kosten anderer profilieren zu müssen. Das vergiftet jedes Arbeitsklima.
Image
Wird nach außen gut poliert.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Kann man das essen?
Braucht das ein Mitarbeiter?
Die Chancenlosigkeit, dort etwas zu lernen oder zu erreichen war mein Hauptkündigungsgrund
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst ein 13. Monatsgehalt, macht aus einem Hungerlohn noch kein auskömmliches Einkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer noch mit Kalksandstein und Styropor plant hat die Zeichen der Zeit nicht erkannt.
Knapp mehr als den Mindesturlaub und starre Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die zusammen hielten sind nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Nicht geschimpft ist genug gelobt.
Arbeitsbedingungen
Es wird am Arbeitsmaterial für die Zeichner gespart. Gute Zeichen-PCs sind viel zu teuer.
Kommunikation
Findet nur über Umwege statt (stille Post). Wer zeichnet/plant hat keinen Kontakt mit dem Bauherren. Spannungen zwischen Mitarbeitern werden ignoriert - es ist nicht, was nicht sein darf.
Gleichberechtigung
Unter den Geschlechtern ja. Ansonsten gibt es eine zwei Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Bekommen nur die Lieblinge.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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