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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Erreichbarkeit.
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und die schlechte Bezahlung.
Mitarbeiter nicht nur als doofes Arbeitsvieh betrachten, wäre mal ein Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Schreiber + Schaul ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nach außen gut poliert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiber + Schaul ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst ein 13. Monatsgehalt, macht aus einem Hungerlohn noch kein auskömmliches Einkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das? Kann man das essen?
Braucht das ein Mitarbeiter?
Die Chancenlosigkeit, dort etwas zu lernen oder zu erreichen war mein Hauptkündigungsgrund
