39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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einfach ein Witz
beim Thema Homeoffice bekommt die Geschäftsleitung Panik, weil: „das hat es ja früher nicht gegeben, also gibt es das im Jahr 2024 auch nicht“.
ein Autohaus halt.. man brüstet sich mit Mercedes.. hat aber nix damit zu tun..
Arbeitszeitmodell wie in den 1980er Jahren.
unter aller Kanone. Als sog. Verkaufsleiter oder Serviceleiter meint man, dass man die Weltherrschaft übernommen hat.
Die Vorgesetzten haben weder die entsprechenden Kompetenzen, noch haben sie entsprechende Schulungen im Umgang mit MitarbeiterInnen.
Es wird alles so gemacht, wie vor 20 Jahren. Keine Änderungen oder Anpassungen an eine moderne Arbeitsatmosphäre.
Ein Phänomen:
Man meint ja immer, nur weil der Mercedes-Stern außen an der Fasade hängt, handelt es sich um Mercedes-Benz. Aber: es hat leider nichts mit der Mercedes-Benz AG zu tun. Es gibt keine Prozesse, keine Strukturen, keine klaren Abläufe..
Es ist einfach nur ein Autohaus..
Wenn überhaupt kommuniziert wird, dann werden Termine 100x verschoben oder wieder kurzfristig abgesagt.
0 Sterne kann man leider nicht geben.
Ganz nach dem Motto „was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“
Heute so, morgen ganz anders..
28 Tage Urlaub wie vor 20 Jahren
Homeoffice nur mit Zähneknirschen
Das Kollegium ist sehr freundlich und hilfsbereit und steht hinter dem Unternehmen und der Marke. Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe.
Fände ein Gleitzeitmodell besser, da man flexiblere Arbeitszeiten hat.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. Mehr Geld wünscht man sich immer.
Die Variation ist vorhanden, es gibt täglich neue und andere Aufgaben, jedoch sind auch oft, immer wieder die gleichen Aufgaben zu erledigen.
-konkrete Einarbeitung durch geschulten Kollegen
-Vorstellung bei allen Kollegen und auch bei Geschäftsleitung
-Viel Vertrauen auch am Anfang
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-
Moderne und schöne Einrichtungen mit vielen kleinen Bonuspunkten dabei. Sehr gutes Verhältnis zu seinen Vorgesetzten und MENSCHLICHKEIT!!!
Nichts.
Sehr persönlich
Locker und Lustig.
Man ist auf Augenhöhe. (Dies ist meist nicht selbstverständlich.)
Eigentlich 10 von 5 Sternen.
sehr coole Veranstaltungen, auch intern.
Nett
kontrollsüchtig
Bessere Umstände un Arbeitskleidung
Bezahlung.
Siehe Bewertungen
Unqualifizierte Führungskräfte auswechseln. Sie besitzen nicht die persönliche Reife für diese Aufgabe. Klare Hierarchie einführen. Qualifizierte Mitarbeiter über die "Schaumschläger" stellen
Lob ist ein Fremdwort für Geschäftsleitung
Ist super. Man bekommt immer Urlaub. Interessiert kaum, ob man da ist oder nicht
Weiterbildungen ohne Plan und System. Es werden keine Gespräche dazu geführt.
Leider einer der wenigen positiven Aspekte hier. Wobei die interne Lohnstaffelung mehr als ungerecht ist
Nichts bekannt
Meist jeder gegen jeden. Mobbing, Schuldzuweisungen stehen an der Tagesordnung
Langjährig Beschäftigte sind der Geschäftsleitung teilweise nicht bekannt
Absolut unterirdisch (bzgl. der Geschäftsleitung) Sie haben ihre Lieblinge. Hoch qualifizierte Mitarbeiter werden ausgenutzt, gemobbt und ignoriert. Mitarbeiter mit niedriger Qualifikation, die kaum ausgelastet sind und vor Langeweile durch den Betrieb schlendern, dabei den Betriebsfrieden stören, werden hochgeschätzt und gefördert
Teilweise modernisiert. Erdgeschoss Arbeitsbereiche sind nicht mehr zeitgemäß
Geschäftsleitung ist absolut nicht kritikfähig
Frauen werden hier definitiv bevorzugt
Mal so, mal so. Aber das ist überall so.
Gehalt
Leistungsdruck durch leistungsbohnus
Sparen an der arbeitsausttaung
Mehr offene Kommunikation
Transparenz
kostenlose Parkplätze
Fetternwirtschaft, zu viel hinten rum, vorne herum lächelt man dich an. Aber es ist nicht die Frage ob, sondern wer und wann mit dem Dolch in den Rücken kommt.
GL und GF austauschen
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