Schade! Leider viele leere Versprechen. Rechte der MA werden nicht so genau genommen. Führung ist sehr emotionsbetont!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werkstatt befindet sich im stetigen Ausbau und in der Verbesserung. Der Maschinenpark ist neuwertig und modern.
Modernes und hochwertiges Handwerkzeug wird zur Eigenverantwortung und auch zur privaten Nutzung überlassen.
Für alle gelten die gleichen Regeln & manchmal reflektiert die Führungsriege auch über das eigene Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich liegt der Fokus auf dem Gewinn.
Das Handwerk und damit die Bedürfnisse der Kunden rücken an zweite Stelle.
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit, während Krankheit und auch Sonn-/Feiertags erreichbar ist.
Beim Material & Werkzeug sind z.B. von neuestem E-BMW bis zum schrottreifen Pritschenwagen alles dabei.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen identifiziert, vereinheitlicht und vor allem konsequent umgesetzt werden!
Jeder kocht hier sein eigenes Süppchen. Fällt jemand aus, entstehen massive Schwierigkeiten, weil jeder seine Informationen woanders hat.
Arbeitsatmosphäre
Stress bestimmt den Alltag, trotzdem überwiegend kollegial.
Kommunikation
Es gibt keine klare Vorgaben durch die Führungsriege.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute versuchen wirklich ihr Bestes!
Work-Life-Balance
Auch außerhalb der Arbeitszeit, während Krankheit und sogar Sonntags wurde ich oft kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Leider ziemlich emotional, je nach Laune. Es wird von den MA viel verlangt! Hohe Fluktuation auch in der Führungsriege.
Interessante Aufgaben
Monteure sind grundsätzlich überlastet, Produktion hat teilweise gar nichts zu tun. Jeder - auch und besonders in der Führung - regelt die Dinge wie er es für richtig hält. Es gibt keine klaren Vorgaben solange genug an einem Auftrag verdient wird.
Gleichberechtigung
Alle Frauen, die hier arbeiten, sind im Büro. Weibliche Schreiner gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden als Gehaltserhöhung verkauft. Gehalt ist generell eher unter Durchschnitt.
Image
Die Kunden sind gerade so zufrieden, einige nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur unter Verpflichtung zu entsprechend langer Weiterarbeit im Betrieb mit Vertrag. Kann man, muss man aber nicht.